Создан заказ №2206675
30 июня 2017
Целью выполнения работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы должна включать:
1) Титульный лист.
2) Содержание.
3) Введение.
4) Глава 1. О том-то.
5) Глава 2. О том-то.
6) Глава 3. О том-то.
7) Заключение.
8) Библиография.
9) Приложение.
Объем работы и технические требования:
Общий объем работы – 30-40 листов основной части (не включая
вве
дение и заключение).
Количество использованных источников.
В содержательной части курсовой обязательно должны
присутствовать ссылки на все источники, приведенные в списке
библиографии.
Количество сносок – на странице не менее 3х из разных
источников.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. На современном этапе развития экономики уже недостаточно обладать финансовыми и материальными ресурсами для эффективного развития бизнеса. Сегодня все большую роль в долгосрочном успехе компаний играет их умение создавать, накапливать и использовать интеллектуальный потенциал.
Человеческие ресурсы являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Необходимость совершенствования системы управления человеческими ресурсами сегодня возникает во многих организациях в связи с развитием инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда.
Персонал как ресурс сегодня является ключевым элементом, обеспечивающим качество и эффективность деятельности. В магазинах, кафе, барах и других сервисных предприятиях от квалификации, дисциплинированности и коммуникативных качеств персонала зависит 80 % успеха работы предприятия в экономико-финансовой сфере.
Целью выполнения работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами предприятия.
Задачи исследования:
изучение сущности и понятия человеческих ресурсов;
изучение принципов построения системы управления человеческими ресурсами на предприятии;
изучение общей характеристики отеля «Марриотт Москва Гранд»;
проведение анализа кадрового обеспечения предприятия и эффективности использования его персонала;
анализ системы управления человеческими ресурсами отеля «Марриотт Москва Гранд»;
разработка предложений по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами отеля «Марриотт Москва Гранд»;
расчет экономической эффективности предлагаемых мероприятий.
Объектом исследования является отель «Марриотт Москва Гранд», расположенный по адресу: 125009 Российская Федерация, г. Москва, Тверская улица, 26/1.
Предметом исследования является система управления человеческими ресурсами отеля.
Методы исследования: анализ, синтез, системность, комплексность; специальные экономические методы - сравнения, факторный анализ.
Информационную базу исследования составили труды отечественных и зарубежных специалистов в области управления персоналом: А.Я. Кибанова, А.П. Егоршина, О.С. Виханского, Л.И. Лукичевой, М. Армстронга, Л.И. Евенко, нормативные документы предприятия, данные бухгалтерской отчетности, а также информация из сети Интернет по данной тематике.
Структура работы включает введение, три главы, заключение, список использованных источников из 29 наименований и 6 приложений.
В первой главе нашего исследования рассмотрены теоретические и основы совершенствования системы управления человеческими ресурсами предприятия.
Вторая глава включает оценку эффективности системы управления человеческими ресурсами отеля «Марриотт Москва Гранд».
В третьей главе исследования представлены рекомендации по формированию системы управления человеческими ресурсами отеля «Марриотт Москва Гранд»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью выполнения работы является разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы управления человеческими ресурсами предприятия..docx
2017-07-06 15:06
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо очень быстро и качественно с высоким % оригинальности.Обращусь еще.:-):-):-)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
