Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы инклюзивного образования
Создан заказ №2224828
13 августа 2017

Совершенствование системы инклюзивного образования

Как заказчик описал требования к работе:
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1.1. Понятие и сущность инклюзивного образования 1.2. Нормативно-правовая база инклюзивного образования 1.3. Кадровая политика инклюзивного образования ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ИНКЛЮЗИВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБР АЗОВАНИЯ 2.1. Цели, задачи и методы функционирования структурных подразделений ВУЗов 2.2. Доступная среда – как условие успешной инклюзии
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы заключена в том, что дети с отличительными чертами должны иметь одинаковые способности с другими детьми в получении образования. На сегодняшний день имеется потребность во введении такой формы преподования, которая формирует детям с ограниченными возможностями оптимальные условия обучения. Инклюзивное или введенное образование - термин, применяемый для описания процесса обучения детей с особенными потребностями в общеобразовательных школах. В сегодняшнем обществе приобретающем глобализированный характер растет осознание необходимости преодоления социального развития в том числе и в образовании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Одним из наиболее эффективных путей является развития систем инклюзивного образования. Сегодня инклюзивным образованием принято называть такую организацию процесса обучения, при которой все дети независимо от их физических психических интерллектуальных культурно-этнических языковых и иных особенносей включены в общую систему образования и обучаются по месту жительства вместе со своими сверстниками без инвалидности в общеобразовательных школах общего типа. В основу инклюзивного образования возложена идеология, которая исключает любую дискриминацию ребенка, гарантирует одинаковое отношение ко всем людям, но формиркет специальные требования для детей, обладающих особые образовательные потребности. Концепция российского образования длительные годы разделяла детей на простых и инвалидов, которые практически не имели возможности получить образование и реализовать свои возможности наравне со здоровыми детьми, их не брали в учреждения, где обучались нормальные дети. Объектом дaнной курcовой рaботы – система инклюзивного образования. Предмет дaнной курcовой рaботы — совершенствование системы инклюзивного образования. Цель – изучить совершенствование системы инклюзивного образования. На основании цели ставим следующие задачи: Изучить понятие и сущность инклюзивного образовани; Рассмотреть нормативно-правовую базу инклюзивного образования; Изучить кадровую политику инклюзивного образования; Рассмотреть цели, задачи и методы функционирования структурных подразделений ВУЗов; Рассмотерть доступную среду – как условие успешной инклюзии. Методы. Все без искоючения методы по инклюзивному образованию сформированы на правовой идеологии — если мы делаем это из жалости либо благотворительности, мы не сможем получить нужные результаты. Практическая важность очень велика. Все дети без исключения могут учится — мы должны создать подходящие условия для их обучения. Есть много учреждений, которые работают в интересах детей со специальными нуждами, и они делают свою работу хорошо. Если методы инклюзивного образования разработаны относительно всей системы учреждений, тогда каждый ребенок найдет место для образования, и это место будет наилучшим местом для них, и в этом случае, образование в школе смешивается с проживанием в семьеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Совершенствование системы инклюзивного образования.docx
2021-01-24 12:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Советую автора, все выполнено быстро и качественно. Очень помог. Готов все обсудить.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные способы улучшения условий труда (на примере ООО "БАКАРАТ"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Многоуровневая адаптация персонала в организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Помогите разобраться с Формулой ФОТ и решить задачу
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Отчет по преддипломной работе в телекоммуникационной компании
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
политико- управленческая практика в отделе кадров станции минск- пассажирский
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит высвобождения персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Инновационные технологии обучение персонала(на примере .....)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Нужен отчет по преддипломной практике срочно!!!
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальный портрет женщины-руководителя
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение при оценке персонала на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аттестация персонала как кадровая технология
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование технологии аттестации руководителей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение при обучении персонала на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
экономика и социология труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы