Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Совершенствование системы инклюзивного образования
Создан заказ №2224828
13 августа 2017

Совершенствование системы инклюзивного образования

Как заказчик описал требования к работе:
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1.1. Понятие и сущность инклюзивного образования 1.2. Нормативно-правовая база инклюзивного образования 1.3. Кадровая политика инклюзивного образования ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ ИНКЛЮЗИВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБР АЗОВАНИЯ 2.1. Цели, задачи и методы функционирования структурных подразделений ВУЗов 2.2. Доступная среда – как условие успешной инклюзии
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность выбранной темы заключена в том, что дети с отличительными чертами должны иметь одинаковые способности с другими детьми в получении образования. На сегодняшний день имеется потребность во введении такой формы преподования, которая формирует детям с ограниченными возможностями оптимальные условия обучения. Инклюзивное или введенное образование - термин, применяемый для описания процесса обучения детей с особенными потребностями в общеобразовательных школах. В сегодняшнем обществе приобретающем глобализированный характер растет осознание необходимости преодоления социального развития в том числе и в образовании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Одним из наиболее эффективных путей является развития систем инклюзивного образования. Сегодня инклюзивным образованием принято называть такую организацию процесса обучения, при которой все дети независимо от их физических психических интерллектуальных культурно-этнических языковых и иных особенносей включены в общую систему образования и обучаются по месту жительства вместе со своими сверстниками без инвалидности в общеобразовательных школах общего типа. В основу инклюзивного образования возложена идеология, которая исключает любую дискриминацию ребенка, гарантирует одинаковое отношение ко всем людям, но формиркет специальные требования для детей, обладающих особые образовательные потребности. Концепция российского образования длительные годы разделяла детей на простых и инвалидов, которые практически не имели возможности получить образование и реализовать свои возможности наравне со здоровыми детьми, их не брали в учреждения, где обучались нормальные дети. Объектом дaнной курcовой рaботы – система инклюзивного образования. Предмет дaнной курcовой рaботы — совершенствование системы инклюзивного образования. Цель – изучить совершенствование системы инклюзивного образования. На основании цели ставим следующие задачи: Изучить понятие и сущность инклюзивного образовани; Рассмотреть нормативно-правовую базу инклюзивного образования; Изучить кадровую политику инклюзивного образования; Рассмотреть цели, задачи и методы функционирования структурных подразделений ВУЗов; Рассмотерть доступную среду – как условие успешной инклюзии. Методы. Все без искоючения методы по инклюзивному образованию сформированы на правовой идеологии — если мы делаем это из жалости либо благотворительности, мы не сможем получить нужные результаты. Практическая важность очень велика. Все дети без исключения могут учится — мы должны создать подходящие условия для их обучения. Есть много учреждений, которые работают в интересах детей со специальными нуждами, и они делают свою работу хорошо. Если методы инклюзивного образования разработаны относительно всей системы учреждений, тогда каждый ребенок найдет место для образования, и это место будет наилучшим местом для них, и в этом случае, образование в школе смешивается с проживанием в семьеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 августа 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Совершенствование системы инклюзивного образования.docx
2021-01-24 12:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Советую автора, все выполнено быстро и качественно. Очень помог. Готов все обсудить.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Инновационные технологии отбора персонала (на примере...)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом и качество медицинской помощи
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование КТУ при расчете заработной платы сотрудников (на примере …)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
1. Специфика управления персоналом российской организации.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы стратегического управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проектная работа по разработке системы стимулирования персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
опыт управления персоналом иностранных компаний
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Бенчмаркинг персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование функционального бюджета расходов на персонал
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
информационные технологии в системе электоронного администрирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Политика стимулирования персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации труда тракториста
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Бизнес-тренинги
Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Отрицательная мотивация персонала
Мотивация в современном контексте может рассматриваться как фактическое побуждение к практическому действию. Мотивация не только побуждает человека к действию, но и позволяет моделировать идеальную ситуацию. Идеальная ситуация – это состояние, к которому должен стремиться подчиненный и руководитель. Желательно, чтобы эти представления совпадали. Если они по каким – то причинам не совпадают, то мож...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы