Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы - рассмотреть необходимость и порядок выбора подхода в процессе принятия управленческих решений.
Создан заказ №2248678
7 сентября 2017

Цель данной работы - рассмотреть необходимость и порядок выбора подхода в процессе принятия управленческих решений.

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина "Методы принятия управленческих решений"
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность работы. Управленческое решение - это результат конкретной управленческой деятельности менеджера. Управление - это процесс обдумывания решения, его принятие и организация исполнения. От своевременности, точности и целесообразности управленческих решений может зависеть жизнь, здоровье, благосостояние, как отдельных лиц, так и общества в целом. Решение должно быть направленно на достижение реально поставленных целей, только тогда можно осуществлять управление любыми объектами. Принимаемыми плановыми, организационными и оперативными решениями определяется качество управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Принимающий решения должен обладать компетентностью и иметь управленческий опыт, что имеет непосредственное значение для эффективности решения. Проблематикой указанных вопросов занимались зарубежные и отечественные ученые, в частности подходами к принятию управленческих решений занимались отечественные и зарубежные ученые. В частности, среди них можно выделить таких, как Ю. И. Башкатова, В. М. Приймак, Г. А. Фатхутдинов, А. А. Зайцева, А. А. Радугин, К. А. Радугин, Н. И. Рогачева, И. Е. Давидович, Н. А. Хрущ, А. С. Корпан, М. В. Желиховская, Р. Л. Дафт, Г. А. Саймон, М. В. Чабанный, А. Г. Чувардинский, Е. Д. Дмитренко, Д. Е. Знак, В.А. Коюда, И. И. Хмеленко, В. Д. Рогожин, А. А. Затейщикова. Но несмотря на внимание со стороны ученых к этому вопросу, основательный анализ основных современных подходов к принятию управленческих решений осуществлен не был, а указанные наработки требуют систематизации и доработки. Актуальность указанных вопросов и необходимость изучения теоретических и методологических проблем относительно принятия управленческих решений обусловили выбор темы исследования. Незнание или несоблюдение технологии разработки и организации принятия и реализации управленческого решения может привести в будущем к огромным потерям. Именно поэтому, данная работа имеет целью тщательное изучение сущности и особенности управленческих решений, грамотного его оформления и соблюдения методологических и технологических принципов приобретают особую актуальность. Принятие решений является неотъемлемой частью процесса управления, это основной фундамент, на котором строится организация. Менеджер, принимающий те или иные управленческие решения, должен сочетать в себе определенные качества: искусство анализа ситуаций, глубокие профессиональные знания, приемы и методы принятия решений, профессиональные навыки в работе с людьми и другие. Цель данной работы - рассмотреть необходимость и порядок выбора подхода в процессе принятия управленческих решений. Для реализации цели в работе поставлены следующие задачи: - изучить сущность подходов в процессе принятия управленческих решений; - рассмотреть процесс выявление полного перечня альтернатив; - проанализировать краткую характеристику предприятия и его деятельности; - проанализировать управленческие решения на предприятии. Объектом работы является ООО «Данцер», профессия технической поддержки. Предметом работы является управленческое решение. Методы исследования: анализ, наблюдение, изучение и обобщение, систематизация, сравнение, измерение. Теоретической и эмпирической базой исследования послужили данные учебной литературы, научных статей, периодической литературы, ресурсы сети Интернет. Структура исследования состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы и источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Цель данной работы - рассмотреть необходимость и порядок выбора подхода в процессе принятия управленческих решений..docx
2017-09-13 08:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Дипломная работа написана раньше срока, соблюдены все предъявленные требования, автор всегда выходит на связь, даже после гарантийного срока написала речь для защиты. Спасибо Вам огромное за качественно выполненную работу!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Планирование реализации продукции предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Расчет показателей по модулю «Управление продажами»
Маркетинговое исследование
Менеджмент организации
Строительная компания ЛСР- строй Санкт-Петербург
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Лидерство в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация торговли на примере магазина Монро
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Характеристика оптовых торговых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методика расчета экономической эффективности управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Компетентностный подход в управлении персоналом
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Единоличное принятие решений: преимущества и недостатки.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Опыт российского менеджмента в сфере туристского бизнеса (на конкретном примере)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка конкурентной стратегии и ее значение в деятельности организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация акционерных обществ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Внутрипроизводственное планирование в организации и пути его совершенствования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности управления затратами и контроллинга
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стратегическое и оперативное управление качеством
Создание стратегии качества – процесс, в состав которого входит ряд действий и элементов:
Разработка стратегии в сфере управления качеством в организации является высшим уровнем менеджмента. Стратегия представляет собой общее направление движения компании в сторону повышения качества продукции и процессов, устанавливая общие принципы и правила принятия решения в этой сфере. Более конкретно требован...
подробнее
Защита информации в управлении качеством
К управленческой информации, создаваемой или обрабатываемой в процессе управления качеством, относятся:
Цели защиты информации от противоправных посягательств в области управления качеством обеспечивают:
Исходя из этого, выделяются основные направления защитных действий от овладения конфиденциальной информации:
По использованию технических средств защитные действия можно сгруппировать в три группы:
Ме...
подробнее
Среда управленческого контроля
Контроль является одной ключевых направлений менеджмента, которое обеспечивает эффективную деятельность предприятия, реализацию и воплощение намеченных стратегий. Используя контроль, руководитель предприятия получает информацию и трансформирует ее в конечный результат. Инструмент контроля и управления позволяет проверить эффективность управленческих решений на практике и показывает необходимость и...
подробнее
Критерии организационной эффективности
Максимальное значение критерия эффективности означает, что оцениваемая система оптимальна с точки зрения некоторых избранных характеристик. Критерии эффективности подразделяются на несколько типов:
Глобальные критерии предназначены для оценки эффективности деятельности организации в целом с точки зрения согласованности элементов организационной системы. Локальные критерии предоставляют возможность ...
подробнее
Стратегическое и оперативное управление качеством
Создание стратегии качества – процесс, в состав которого входит ряд действий и элементов:
Разработка стратегии в сфере управления качеством в организации является высшим уровнем менеджмента. Стратегия представляет собой общее направление движения компании в сторону повышения качества продукции и процессов, устанавливая общие принципы и правила принятия решения в этой сфере. Более конкретно требован...
подробнее
Защита информации в управлении качеством
К управленческой информации, создаваемой или обрабатываемой в процессе управления качеством, относятся:
Цели защиты информации от противоправных посягательств в области управления качеством обеспечивают:
Исходя из этого, выделяются основные направления защитных действий от овладения конфиденциальной информации:
По использованию технических средств защитные действия можно сгруппировать в три группы:
Ме...
подробнее
Среда управленческого контроля
Контроль является одной ключевых направлений менеджмента, которое обеспечивает эффективную деятельность предприятия, реализацию и воплощение намеченных стратегий. Используя контроль, руководитель предприятия получает информацию и трансформирует ее в конечный результат. Инструмент контроля и управления позволяет проверить эффективность управленческих решений на практике и показывает необходимость и...
подробнее
Критерии организационной эффективности
Максимальное значение критерия эффективности означает, что оцениваемая система оптимальна с точки зрения некоторых избранных характеристик. Критерии эффективности подразделяются на несколько типов:
Глобальные критерии предназначены для оценки эффективности деятельности организации в целом с точки зрения согласованности элементов организационной системы. Локальные критерии предоставляют возможность ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы