Создан заказ №2252962
10 сентября 2017
Целью данной работы является рассмотрение человеческого фактора в подготовке и принятии управленческих решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту организации с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управленческое решение — акт целенаправленного изменения ситуации, разрешения проблемы, вариант воздействия на систему и процессы, происходящие в ней. Управленческие решения предполагают действия руководства, ведущие к разрешению противоречия и изменению ситуации.
В зависимости от уровня управления меняется степень ответственности и последствия принятых решений. Так, некоторые руководители имеют полномочия для принятия решений по финансовым, кадровым вопросам, проблемам качества продукции (услуги). (работа была выполнена специалистами author24.ru) Например, руководитель организации может принять решение о закупке нового оборудования, изменении системы оплаты труда, обеспечении качества. Начальник отдела продаж принимает решения о заключении договоров на реализацию, проведении рекламных акций в рамках выделенного бюджета и т.д.
В процессе разработки решений менеджеры анализируют информацию, осуществляют коммуникации с руководителями других уровней управления, с непосредственными исполнителями мероприятий, заказчиками, продумывают сценарии развития ситуации, проводят деловые совещания, выбирают наилучшую альтернативу.
Человеческий фактор предполагает, что в сложном процессе разработки управленческих решений ключевую роль играет человек. Это и руководитель, и ведущий специалист, и рядовой исполнитель. От слаженной работы всех работников зависит качество решений и эффективность совместной деятельности.
Человеческий фактор надо рассматривать как проявление всей совокупности личностных качеств человека, которые влияют на его трудовую активность. Данное понятие указывает на решающую роль человека в процессе производства: политическая или социальная целесообразность, требования человеческой этики и морали, профессиональное и научное мастерство, квалификация.
Человеческий фактор принятия управленческих решений включает:
1) Умелое делегирование полномочий.
2) Осуществление коммуникаций, наличие обратной связи с персоналом и потребителями.
3) Поведенческие особенности руководителей, организационная культура.
4) Стиль руководства, отношение к нанятому персоналу и организация совместной работы с целью разработки управленческих решений.
5) Методы кадровой работы и система управления персоналом.
6) Своевременное предупреждение конфликтов.
Целью данной работы является рассмотрение человеческого фактора в подготовке и принятии управленческих решений.
Задачи работы:
- изучение сущности понятия управленческого решения;
-анализ стадий процесса принятия решения;
- определение основных личностных характеристик, влияющих на разработку управленческих решений;
- определение влияние темперамента на разработку управленческих решений;
- рассмотерние авторитета личности при разработке управленческих решений.
Объектом исследования является исследование человеческого фактора в подготовке и принятии управленческих решений.
Предметом исследования является рассмотрение личностных характеристик, влияющих на разработку управленческих решений.
Курсовая работа состоит из введение, двух глав, заключения и спсика использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является рассмотрение человеческого фактора в подготовке и принятии управленческих решений..docx
2017-09-16 12:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор ответственный, работу выполнил в срок, корректировку сделал. Все детали заказа уточнялись заранее, что говорит о том, что к работе подходят серьезно
Хочешь такую же работу?
300 ₽
