Создан заказ №225557
20 мая 2014
Цель исследования – обосновать возможности автоматизации обработки персональных данных с использованием прикладного программного обеспечения.
Как заказчик описал требования к работе:
автоматизированная система обработки персональных данных работников организации на примере какой-нибудь организации, ИЛИ МОЖНО ТОЛЬКО ТЕОРИЮ
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Мы живем в эпоху информационного общества, роль информации в котором, несомненно, огромна. Это подтверждает основной закон кибернетики: «Чем больше мы имеем информации о системе, тем эффективнее будет управление этой системой». Основная ценность уже не деньги и капитал, а информация: «кто владеет информацией, тот владеет миром». Также отличительной чертой информационного общества является увеличение темпа развития общества, соответственно темпов развития науки, т.е. (работа была выполнена специалистами Автор 24) идет постоянная гонка между производителями программного обеспечения. Во всем этом многообразии выпускаемых программ, необходимо выбрать тот продукт, который будет наиболее полно удовлетворять все потребности нашей организации.
Использование информационных технологий сегодня позволяет повысить конкурентоспособность предприятия за счет:
-повышения оперативности выполнения основных производственных операций;
-завышенное время на обработку информации;
-снижения влияния человеческого фактора;
-исключения запаздывание информации.
В отношении специализированных программных продуктов, нацеленных на автоматизацию учета, можно сказать, что программа позволяет систематизировать информацию о кадрах предприятия, кандидатах и соискателях на должность, значительно ускорить поиск информации о соискателях, исключить утерю такой информации. В результате значительно экономится время сотрудника предприятия, и оптимизируется процесс закрытия вакансий. В данном случае эта тема актуальна именно потому, что дает возможность решения определенных практических задач на основе полученных в исследовании данных. В исследовании рассматривается проблема автоматизация учета кадров кадровой службой предприятия или организации.
Цель исследования – обосновать возможности автоматизации обработки персональных данных с использованием прикладного программного обеспечения.
Объект исследования – кадровый учет на предприятии.
Предмет – средства автоматизации кадрового учета на современном предприятии.
В исследовании решались следующие задачи:
-определение функций управления кадрами на предприятии;
-определение понятия и сущности кадрового учета на предприятии.
Хронологические рамки моей работы заключают период с начала 50-х гг. XX в. до настоящего времени. Это объясняется тем, что электроника начала развиваться высокими темпами в это время. Именно тогда были написаны коды первых программ ЭВМ – в 1951 г. Джон фон-Нейман предложил механизм самовоспроизводящихся программ – современных вирусов – которые продолжают совершенствоваться и по сей день. Данная работа базируется на ряде правовых актов. Они регулируют отдельные правоотношения, касающиеся сферы информационного управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – обосновать возможности автоматизации обработки персональных данных с использованием прикладного программного обеспечения..docx
2017-04-12 20:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое, но работа мне не понадобилась пока(((( Перенесли предмет на следующий семестр...
Хочешь такую же работу?
300 ₽
