Создан заказ №2262237
15 сентября 2017
Цель исследования – всестороннее исследование и рекомендации по управлению знаниями в организации и совершенствованию развития персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по управлению персоналом за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В последнее время управление персоналом приобретает особое значение, так как современные предприятия, действующие в постоянно меняющейся среде, все в большей степени зависят от человеческого фактора. Преуспевающие компании вкладывают большие средства в развитие трудовых ресурсов, рассматривая их не как издержки, а как свои активы. Именно человеческий капитал обеспечивает конкурентоспособность и экономическую эффективность любой организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Одной из ключевых проблем управления современными экономическими системами является ускоряющееся устаревание знаний, главным образом провоцируемое увеличением объема информации и порождающее ряд негативных явлений, в числе которых несоответствие компетенций сотрудников требованиям конкуренции, заторможенность в принятии решений и реакции на внешние шоки, неумение распознать возникающие возможности.
В подобных условиях первоначальной неопределенности наиболее актуальными являются вопросы определения состояния и эффективности текущего управления знаниями, что в результате позволит определить пути выстраивания соответствующей принципам менеджмента знаний корпоративной культуры, структурных преобразований и развития информационной инфраструктуры.
Важная роль в управлении персоналом предприятий отводится личности работника. От того, насколько велик его профессионализм, как он использует свои знания в работе, насколько он обучен, зависит работа и развитие компании в целом. Предприятиям крайне сложно подобрать себе сотрудников из вне, которые уже обладают нужными навыками и знаниями. Из-за этого появляется потребность проводить обучение на основе расширения знаний персонала и их профессионализма. Организация обучения персонала для получения нужных результатов – это сложный и многоплановый процесс.
Цель исследования – всестороннее исследование и рекомендации по управлению знаниями в организации и совершенствованию развития персонала.
В курсовой работе должны быть решены следующие задачи:
рассмотреть становление и развитие концепции управления знаниями;
исследовать особенности управления знаниями на предприятии
рассмотреть обучение персонала как необходимый элемент его развития
провести анализ системы управления знаниями и обучения персонала ООО «Морская планета»;
разработать рекомендации по улучшению системы обучения в компании.
Объектом исследования является процесс управления знаниями на предприятии.
Предметом исследования является совокупность экономических и организационно-управленческих отношений, возникающих в процессе управления знаниями на предприятиях.
В ходе работы использовались такие методы исследования, как анализ теоретических и аналитических источников, обобщение логических выводов, наблюдение, классификация, сравнение, систематизация данных, анкетирование. Информационной основой для написания работы являются фактические материалы, опубликованные в литературных источниках, периодических статьях и собранные в самой компании «Морская планета».
Практическая и теоретическая значимость исследования объясняется комплексным изучением эффективности и анализа обучения на предприятии. Были выявлены основные признаки формирования эффективных систем обучения с учетом особенностей рассматриваемого бизнеса. Они были отражены в предложениях по совершенствованию организации обучения в компании.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – всестороннее исследование и рекомендации по управлению знаниями в организации и совершенствованию развития персонала..docx
2020-01-07 02:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо большое за помощь!!!Искренне благодарна и рада , что вы несмотря на все трудности помогали мне и шли рядом!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
