Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы - рассмотреть и проанализировать социальные группы и общности в контексте исторической эпохи.
Создан заказ №2266721
18 сентября 2017

Цель курсовой работы - рассмотреть и проанализировать социальные группы и общности в контексте исторической эпохи.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по социологии за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Трудовая жизнь человека, так же как и личная проходит в непосредственных контактах с большим количеством людей. Те люди, с которыми налажены относительно постоянные или значимые связи образуют группы (в переводе с итальянского gruppo - связка). Роберт Мертон определяет группу как совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В соответствии с этим определением выделяют три наиболее существенные черты группы: определенный способ взаимодействия между членами группы - например, характерная манера поведения внутри группы; членство - чувство принадлежности к данной группе (характерная процедура вступления, внешние признаки членства); группа имеет свою идентичность с точки зрения посторонних, то есть люди, входящие в группы, воспринимаются и другими как члены этих групп. Различают группы первичные и вторичные. Первичная группа состоит из небольшого числа людей, между которыми устанавливаются взаимоотношения, основанные на их индивидуальных особенностях. Основа первичной группы - личные взаимосвязи между всеми ее членами. Классический пример первичной группы - семья. Вторичная группа образуется из людей, между которыми практически отсутствуют эмоциональные связи, их взаимодействие обусловлено стремлением к достижению заданных целей. Основное значение придается не личностным качествам, а умению выполнять определенные функции. Принципиальное отличие от первичной группы - возможность замены практически любого члена группы новым. Коммуникация во вторичных группах носит более формальный характер и осуществляется с помощью письменных документов. Таким образом, характерная черта вторичной группы - некоторая обезличенность отношений. Основным типом вторичной группы является организация - большая социальная группа, сформированная для достижения определенных целей. Организация осуществляет соединение и координацию поведения людей, специализирующихся в разных типах деятельности, включая их в единый трудовой процесс, программируя их деятельность, корректируя поведение и контролируя процессы и результаты труда. Наиболее существенными характеристиками организации считают следующие: специализацию каждого ее члена на какой-либо трудовой операции, синхронность и однонаправленность. Социальная организация всегда стремится к устойчивости, которая обеспечивается единством и строгой иерархичностью. Роль организации как мощного инструмента в достижении разнообразных целей была осознана в эпоху развития капитализма. Деятельность всех работников организации протекает в контактах различной тесноты с большим числом коллег. Люди, которые связаны общими целями деятельности и в ходе выполнения производственных задач пересекаются практически постоянно, образуют так называемые малые группы. Цель курсовой работы - рассмотреть и проанализировать социальные группы и общности в контексте исторической эпохи. Задачи курсовой работы: рассмотреть социальную структуру общества; определить социальные общности и условия их возникновения; выделить разновидности социальной общности; рассмотреть социальные группы и структуризировать их по типологии; определить сущность и феномены групповой динамики.  Трудовая жизнь человека, так же как и личная проходит в непосредственных контактах с большим количеством людей. Те люди, с которыми налажены относительно постоянные или значимые связи образуют группы (в переводе с итальянского gruppo - связка). Роберт Мертон определяет группу как совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей. В соответствии с этим определением выделяют три наиболее существенные черты группы: определенный способ взаимодействия между членами группы - например, характерная манера поведения внутри группы; членство - чувство принадлежности к данной группе (характерная процедура вступления, внешние признаки членства); группа имеет свою идентичность с точки зрения посторонних, то есть люди, входящие в группы, воспринимаются и другими как члены этих групп. Различают группы первичные и вторичные. Первичная группа состоит из небольшого числа людей, между которыми устанавливаются взаимоотношения, основанные на их индивидуальных особенностях. Основа первичной группы - личные взаимосвязи между всеми ее членами. Классический пример первичной группы - семья. Вторичная группа образуется из людей, между которыми практически отсутствуют эмоциональные связи, их взаимодействие обусловлено стремлением к достижению заданных целей. Основное значение придается не личностным качествам, а умению выполнять определенные функции. Принципиальное отличие от первичной группы - возможность замены практически любого члена группы новым. Коммуникация во вторичных группах носит более формальный характер и осуществляется с помощью письменных документов. Таким образом, характерная черта вторичной группы - некоторая обезличенность отношений. Основным типом вторичной группы является организация - большая социальная группа, сформированная для достижения определенных целей. Организация осуществляет соединение и координацию поведения людей, специализирующихся в разных типах деятельности, включая их в единый трудовой процесс, программируя их деятельность, корректируя поведение и контролируя процессы и результаты труда. Наиболее существенными характеристиками организации считают следующие: специализацию каждого ее члена на какой-либо трудовой операции, синхронность и однонаправленность. Социальная организация всегда стремится к устойчивости, которая обеспечивается единством и строгой иерархичностью. Роль организации как мощного инструмента в достижении разнообразных целей была осознана в эпоху развития капитализма. Деятельность всех работников организации протекает в контактах различной тесноты с большим числом коллег. Люди, которые связаны общими целями деятельности и в ходе выполнения производственных задач пересекаются практически постоянно, образуют так называемые малые группы. Цель курсовой работы - рассмотреть и проанализировать социальные группы и общности в контексте исторической эпохи. Задачи курсовой работы: рассмотреть социальную структуру общества; определить социальные общности и условия их возникновения; выделить разновидности социальной общности; рассмотреть социальные группы и структуризировать их по типологии; определить сущность и феномены групповой динамикиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
intellect159
5
скачать
Цель курсовой работы - рассмотреть и проанализировать социальные группы и общности в контексте исторической эпохи..docx
2019-06-18 13:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое, никаких претензий. Всё приняли с первого раза, даже не доработку не отдавали)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Искусство публичных пространств (Доклад)
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по социологии "Социальное дно и маргиналы"
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Реферирование произведения Рут Бенедикт "Хризантема и меч"
Творческая работа
Социология
Стоимость:
300 ₽
3. Основные права и обязанности студента вуза.
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Идеальные представления подростков о семейном образе жизни
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
Массовая коммуникация как социальный процесс
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
Природа социальной аномии .
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Этика и межличностное общение
Реферат
Социология
Стоимость:
300 ₽
Понятие "общественное мнение" в социологических теориях
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
Роль Религии в современном Российском общетве
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
Потребительское поведение студенческой молодежи города Орла
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
Технологии общения в социально-культурной сфере
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
Феномен индивидулизма в современной культуре мегаполиса
Курсовая работа
Социология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние СМИ на социализацию индивида
Средства массовой информации выполняют ряд функций:
СМИ влияют на процессы социализации путем изменения сознания индивида, его потребностей и интересов, ценностных ориентаций, нравов и морали.
СМИ могут выступать разными факторами социализации:
СМИ оказывают влияние на стихийную социализацию:
СМИ оказывают относительно направляемое воздействие на социализацию:
В качестве социально контролируемой социал...
подробнее
Методы управления социальной сферой
Методы управления способствуют реализации законов и принципов управления в социальной сфере, через них осуществляется управленческая деятельность.
Методы управления характеризуются следующими критериями:
Все методы управления делят на две основные группы:
Методы управления бывают:
По содержанию методы управления в социальной сфере могут отражать требования объективных законов развития социума: организ...
подробнее
Задачи социального мониторинга
В научном обороте под понятием «задача» понимают некоторую проблемную ситуацию, в которой заранее задана цель. Чаще всего задача отвечает на вопрос «Как сделать?», и возникает по мере осознания и конкретизации проблемы в какой-либо области.
Чаще всего, задачи мониторинговых исследований зависят от той области, в которых их проводят. Целью любого мониторинга является оценка текущего состояния социал...
подробнее
Социальная роль руководителя
Являясь человеком, который наделен определенными полномочиями принимать управленческие решения и выполнять их, руководитель неизбежно взаимодействует с подчиненными, а также регулирует их взаимодействие между собой.
Руководитель является лидером, а потому у него есть право влиять на людей. Являясь администратором, руководитель может организовывать и координировать действия подчиненных, требовать со...
подробнее
Влияние СМИ на социализацию индивида
Средства массовой информации выполняют ряд функций:
СМИ влияют на процессы социализации путем изменения сознания индивида, его потребностей и интересов, ценностных ориентаций, нравов и морали.
СМИ могут выступать разными факторами социализации:
СМИ оказывают влияние на стихийную социализацию:
СМИ оказывают относительно направляемое воздействие на социализацию:
В качестве социально контролируемой социал...
подробнее
Методы управления социальной сферой
Методы управления способствуют реализации законов и принципов управления в социальной сфере, через них осуществляется управленческая деятельность.
Методы управления характеризуются следующими критериями:
Все методы управления делят на две основные группы:
Методы управления бывают:
По содержанию методы управления в социальной сфере могут отражать требования объективных законов развития социума: организ...
подробнее
Задачи социального мониторинга
В научном обороте под понятием «задача» понимают некоторую проблемную ситуацию, в которой заранее задана цель. Чаще всего задача отвечает на вопрос «Как сделать?», и возникает по мере осознания и конкретизации проблемы в какой-либо области.
Чаще всего, задачи мониторинговых исследований зависят от той области, в которых их проводят. Целью любого мониторинга является оценка текущего состояния социал...
подробнее
Социальная роль руководителя
Являясь человеком, который наделен определенными полномочиями принимать управленческие решения и выполнять их, руководитель неизбежно взаимодействует с подчиненными, а также регулирует их взаимодействие между собой.
Руководитель является лидером, а потому у него есть право влиять на людей. Являясь администратором, руководитель может организовывать и координировать действия подчиненных, требовать со...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы