Создан заказ №2274634
21 сентября 2017
Целью данного отчета является сбор и систематизация информации о кадровой политике в Лечебно-исследовательском центре «МКС Стоматология».
Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Практика российских организаций за последние пять лет свидетельствует о серьезном стратегическом повороте управленческих подходов большинства успешных фирм в сторону усиления внимания к человеческой, прежде всего, профессионально-культурной составляющей своей деятельности. А это требует комплексного рассмотрения сферы управления персоналом. При этом важнейшим аспектом анализа становится представление о целостном организационно- управленческом контексте функционирования и развития организации.
Одним из главных результатов современного этапа научно-технической революции стало превращение человека в главную движущую силу производства, поэтому, сегодня для организации ее персонал является основным богатством.
Персонал, или кадры — это основной штатный состав работников организации, выполняющих различные производственно-хозяйственные функции. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Он характеризуется, прежде всего, своей численностью, которая определяется характером, масштабами, сложностью, трудоемкостью производственных процессов, степенью их механизации, автоматизации, компьютеризации.
Поскольку я проходил(а) производственную практику в отделе кадров Лечебно-исследовательского центра «МКС Стоматология» у меня была возможность собрать необходимую информацию и проанализировать деятельность данной организации в разрезе трудовых отношений работников и работодателя.
Целью данного отчета является сбор и систематизация информации о кадровой политике в Лечебно-исследовательском центре «МКС Стоматология».
Для достижения поставленной цели были сформулированы следующие задачи:
– ознакомиться с информацией о предприятии и его деятельности
– провести расчёт экономических показателей деятельности предприятия;
– изучить теоретические основы трудовых отношений;
– проанализировать существующую кадровую политику в Лечебно-исследовательского центра «МКС Стоматология»;
– обобщить собранную информацию.
Для сбора теоретической информации использовались электронные ресурсы интернета, нормативно-правовые акты РФ. Практическая часть работы – рассмотрение кадровой политики, на основании информации и документов, предоставленных кадровой службой Лечебно-исследовательском центра «МКС Стоматология». В конце работы сделаны выводы об эффективности выбранных мероприятий и положений текущей кадровой политики в организации. Отчет состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников, состоящего из 10 положений. Работа иллюстрирована 5 таблицами, 1 рисунок и 2 приложениями. Общий объем отчета по практике 18 страниц.
1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного отчета является сбор и систематизация информации о кадровой политике в Лечебно-исследовательском центре «МКС Стоматология»..docx
2019-04-26 21:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отчёт по практике выполнен раньше срока, всё чётко и грамотно, автора рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
