Создан заказ №228993
23 мая 2014
Цель курсовой работы: провести аудит кадровой документации предприятия и разработать предложения по ее совершенствованию на примере Правил внутреннего распорядка общества с ограниченной ответственностью «ДубльГИС-Иркутск» (ООО «ДубльГИС-Иркутск»).
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность изучения вопросов, связанных с аудитом кадровой документации на предприятиях различных отраслей, обусловлена необходимостью построения эффективной системы кадрового делопроизводства, что требует предварительного, а в дальнейшем систематического аудита кадровой документации, который направлен на проверку соответствия ее ведения в организации нормам российского законодательства и иных правовых актов, обязательных для исполнения на территории РФ, выявление и исправление допущенных нарушений, а так же предотвращение негативных последствий этих нарушений.
Целесообразность проведения аудита кадровой документации обусловлена тем, что он позволяет выявить существующие нарушения в оформлении, содержании и ведении кадровых документов и принять меры для их устранения, что особенно актуально в условиях кризиса.
Цель курсовой работы: провести аудит кадровой документации предприятия и разработать предложения по ее совершенствованию на примере Правил внутреннего распорядка общества с ограниченной ответственностью «ДубльГИС-Иркутск» (ООО «ДубльГИС-Иркутск»). (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
рассмотреть понятие, а также подходы к проведению аудита кадровой документации;
провести аудит действующего в ООО «ДубльГИС-Иркутск» локального нормативного акта (Правила внутреннего трудового распорядка);
подготовить рекомендации по исправлению выявленных недочетов.
Объектом исследования является компания ООО «ДубльГИС-Иркутск».
Предметом исследования является один из самых главных внутренних документов организации - Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ДубльГИС-Иркутск».
Источниками теоретического материала являются научные труды специалистов в области делопроизводства: Н.В. Кузнецовой, М.И. Басакова, , Н.М. Березиной, И.Н. Кузнецова,а так же электронные версии журналов «Справочник кадровика» и «Кадровое дело». В процессе работы применялись следующие методы: анализ и синтез, изучение литературных и иных источников, посвященных проблемам аудита кадровой документации; анализ существующих подходов к проведению аудита кадровой документации и практики их примененияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы: провести аудит кадровой документации предприятия и разработать предложения по ее совершенствованию на примере Правил внутреннего распорядка общества с ограниченной ответственностью «ДубльГИС-Иркутск» (ООО «ДубльГИС-Иркутск»)..docx
2017-03-06 18:10
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа прошла антиплагиат. Оценка удовлетворительно, но работа выполнена в кротчайший срок. Спасибо автору.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
