Создан заказ №2290985
29 сентября 2017
Материальная ответственность работника за ущерб, причерченный работодателю
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике труда. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Наниматель и работник Материальная как две свои стороны трудового элементом договора имеют праве ряд взаимных вверенных обязательств. Среди права них одним предотвращению из важнейших последствия является обязанность Установление работника бережно Республики относиться к имуществу праве нанимателя и принимать собственности меры к предотвращению специальных ущерба (п.6 ст. 53 исследование Трудового кодекса Материальная РФ (далее – процедур ТК)) [2]. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Практика, к существенным сожалению, свидетельствует о создает том, что отношения не всегда обеспечивающих работники неукоснительно одним выполняют свои эффект обязанности. Не не уменьшаются потери правил от недостач, эффект растрат вверенных обязанности ценностей, небрежного Практика отношения к имуществу, Установление выпуска некачественной причиненный продукции, бесхозяйственности.
значение Среди правовых платы средств, обеспечивающих бесхозяйственности укрепление и защиту материальной собственности, большое выполняют значение имеют регулирования нормы трудового трудовом права, ограничивающие небрежного условия и порядок Республики привлечения к материальной свидетельствует ответственности за заработной ущерб, причиненный работника нанимателю.
Материальная ответственность ответственность в трудовом статуса праве является представляется важной составляющей чем правового статуса из работника и работодателя, кодекса существенным элементом важной трудового договора.
нормы Нормы о материальной последствия ответственности обеспечивают имущественных соблюдение дисциплины одним труда, профилактику основных неправомерного поведения. всегда При возмещении ТК ущерба устраняются эффект последствия нарушения стороны имущественных прав правил сторон, чем специальных достигается и восстановительный имеют эффект правового сожалению регулирования. Установление небрежного специальных процедур принимать привлечения к ответственности Не работника и правил выполняют возмещения вреда принимать работодателем создает Именно гарантии сохранности условия имущества работодателя нанимателя от порчи, актуальной уничтожения, утраты и т.д., а средств заработной платы - бесхозяйственности от незаконных праве удержаний.
Именно нормы поэтому детальное выполняют исследование основных привлечения элементов материальной нанимателя ответственности работника выполняют представляется актуальной и имеют насущной задачей.
Многоаспектность и значимость этого правового института, необходимость его комплексного и детального изучения подтверждаются и тем, что ему посвящена целая глава ТК – глава 39.
Целями данной курсовой работы являются детальный и всесторонний анализ норм права, регулирующих материальную ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю, а также выявление проблемных вопросов применения данных норм на практике (в том числе и судебной).
Для этого в курсовой работе ставятся и решаются следующие задачи:
- определение понятия и отличительных особенностей материальной ответственности работника как самостоятельного вида юридической ответственности, позволяющих отграничить ее от других видов юридической ответственности;
- анализ условий наступления материальной ответственности;
характеристика видов материальной ответственности;
выявление механизма определения размера причиненного работником ущерба, а также порядка возмещения данного ущерба.
Структура курсовой работы соответствует целям работы и состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.
При написании данной курсовой работы использовались труды как отечественных, так и российских ученых-правоведов в области трудового права, в том числе работы таких авторов, как Г.А. Василевич, М.Н. Долгова, К.И. Кеник, И. Минец, Е. Новик, Ю.П. Орловский,О.В. Чесалина, В.А. Фофанов и др.
При написании курсовой работы в качестве основных использовались формально-юридический и сравнительно-правовой методы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Материальная ответственность работника за ущерб, причерченный работодателю .docx
2017-10-05 11:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделать качественно,в срок,с использованием актуальных статистических данных и источников.Курсовая защищена на отлично!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
