Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Специфика управления персоналом в предприятии индустрии гостеприимства на примере ресторана "ГУТАЙ"
Создан заказ №2298474
2 октября 2017

Специфика управления персоналом в предприятии индустрии гостеприимства на примере ресторана "ГУТАЙ"

Как заказчик описал требования к работе:
Необходим курсовой проект по 13 октября включительно. Методичка приложена. Анти плагиат более 60%. Презентация + доклад. Gutai / Гутай. Ресторан Gutai находится по адресу Малая Бронная ул., д. 26, рядом с метро Тверская, Чеховская и Пушкинская.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Специфика управления персоналом в предприятии индустрии гостеприимства на примере ресторана "ГУТАЙ".docx
2017-10-08 18:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа сделана на отлично)) Сделана в срок и по методичке. Страниц оказалось даже больше чем требовалось)) За это отдельное спасибо))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Факторы и принципы развития организации в условиях рынка
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
внедрение новой должности в компанию СП Бизнес кар
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации труда сотрудников медицинского учреждения
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Отчет по преддипломной практикв ООО Дятьково
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Планирование развития потенциала предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
разработака стратегии развития малого предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Описание полного цикла управления изменением в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
стратегия развития корпоративной культуры (стратегический менеджмент)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Современные проблемы организации производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка стоимости торговой компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Дефицит оборотных средств, способы их устранения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Специфика внешнеэкономической деятельности металлургического предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технологии формирования имиджа организации
Технология целенаправленного формирования имиджа организации включает ряд этапов:
Техники формирования имиджа можно разделить на несколько групп в зависимости от целей имиджа:
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Роль лидерства в организации
Лидерство является оплотом управления любой организованной группой, включая организации, предприятия, фирмы. Сам по себе феномен лидерства имеет весьма давнюю историю развития. Тем не менее, единого подхода к определению его сущности не сложилось до сих пор. Вопросами изучения лидерства занимаются многие науки, включая философию, социологию, психологию и экономику.
Лидерство в общем смысле представ...
подробнее
Технологии формирования имиджа организации
Технология целенаправленного формирования имиджа организации включает ряд этапов:
Техники формирования имиджа можно разделить на несколько групп в зависимости от целей имиджа:
подробнее
Межличностное поведение в организации
Межличностные взаимоотношения людей во время их совместной деятельности – работы вызывают интерес и теоретиков, и специалистов – практиков. Согласно принятой классификации, можно выделить различные по своей ориентации типы межличностного общения: императивное общение, манипулятивное общение и диалог.
Партнер по общению в этом случае является объектом воздействия, пассивной стороной. Особенностью им...
подробнее
Реинжиниринг процессов в управлении качеством
Системы управления большой части компаний приспособлены работать в стабильных условиях. Возникающие отклонения корректируются системой, решения принимаются исключительно после обсуждений и согласований. В случае же кризиса, возникает необходимость в быстрых управленческих решениях. Компания в условиях кризиса, идёт на оправданные жертвы, добиваясь при этом, своей главной цели в виде сохранения пол...
подробнее
Роль лидерства в организации
Лидерство является оплотом управления любой организованной группой, включая организации, предприятия, фирмы. Сам по себе феномен лидерства имеет весьма давнюю историю развития. Тем не менее, единого подхода к определению его сущности не сложилось до сих пор. Вопросами изучения лидерства занимаются многие науки, включая философию, социологию, психологию и экономику.
Лидерство в общем смысле представ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы