Создан заказ №2300008
3 октября 2017
Целью данной работы совершенствование системы управления уровнем удовлетворенности трудом в компании на основе международного опыта.
Как заказчик описал требования к работе:
предмет Психология и социология в управлении персоналом. В прикрепленных файлах 28 тем, для курсовой работы можно выбрать любую. Антиплагиат.ру от 50%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования определяется важностью управления уровнем удовлетворенности трудом, как одного из важнейших ресурсов для повышения эффективности деятельности организации. Эффективность деятельности организации напрямую зависит от того, насколько персонал заинтересован в эффективном выполнении своей работы, то есть насколько он удовлетворен трудом в организации.
Удовлетворенность трудом является сложным феноменом, влияющим на эффективность трудовой деятельности любого сотрудника организации, будь то директор или уборщица. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Удовлетворенность трудом является одним из показателей социально-психологического климата в коллективе организации, а также, существенной базой формирования и реализации позитивной психологической атмосферы в трудовом коллективе, и одновременно с этим, следствием устоявшихся положительных взаимоотношений между персоналом в организации.
Основной проблемой, решение которой лежит в основе управления уровнем удовлетворенности трудом, является недостаточное акцентирование внимания на стимулировании персонала, его вовлечении в деятельность организации.
Огромный вклад в изучение удовлетворенности трудом, отношения к труду и его мотивации внесли такие ученые, как: А. Файоль, Ф. Тейлор, Г. Форд, Э. Мейо, А. Маслоу, К. Альдерфер, Д. Мак-Грегор Д. Мак-Клелланд, Ф. Херцберг, Л. Портер, В. Врум, Р. Хьюзман, Э. Лоутер, Дж. Хатфилд, Б.Ф. Скиннер, У.Э. Деминг. Они создали самые разнообразные теории и модели
удовлетворенности трудом и мотивации, а также выработали практические рекомендации по использованию своих теорий.
Целью данной работы совершенствование системы управления уровнем удовлетворенности трудом в компании на основе международного опыта.
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач, таких как:
•Проанализировать теоретические основы управления удовлетворенностью трудом.
•Проанализировать особенности управления удовлетворенностью трудом в России и за рубежом.
•Исследовать особенности управления удовлетворенностью трудом персонала в компании
•Разработать рекомендации по повышению уровня удовлетворенности трудом персонала на основе зарубежного опыта.
Вкачестве предмета исследования выступает удовлетворенность трудом персонала торговой сети
Объектом исследования является управление уровнем удовлетворенности трудом персонала.
Практическая значимость работы заключается в том, что результаты исследования в виде рекомендаций, которые были получены в ходе исследования, могут быть использованы российскими торговыми компаниями для совершенствования системы управления уровнем удовлетворенности трудом.
В качестве основных методов исследования в работе использовались
такие инструменты научного познания, как:
Анализ теоретических основ управления удовлетворенности трудом,
Проведение сравнения и аналогии при установлении разнообразных
сходств и различий в управлении уровнем удовлетворенности трудом,
Наблюдение за деятельностью персонала торговой компании «РДС Маркет»», и использование анкетирования для анализа уровня удовлетворенности трудом персонала.
Структура работы: работа состоит из введения, двух глав разделенных на параграфы, заключения и списка используемой литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы совершенствование системы управления уровнем удовлетворенности трудом в компании на основе международного опыта..docx
2017-10-09 09:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень благодарна автору за качество выполнения работы и за оперативность, с которой были внесены необходимые поправки. Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
