Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Кейс «Отбор и развитие сотрудника в организации»

Решение задач Управление персоналом

Создан заказ №2319856

10 октября 2017

Кейс «Отбор и развитие сотрудника в организации»

Как заказчик описал требования к работе:

предмет: найм и отбор персонала. ответить на 3 вопроса и выполнить задание

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 октября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Кейс «Отбор и развитие сотрудника в организации».jpg

2020-06-08 14:35

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Автор выполнила работу быстро и в срок (даже раньше). В работе все грамотно и по делу.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Методы обеспечения сохранности коммерческой тайны. Особенности организации оборота документов.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация документооборота на предприятии и пути его совершенствования (на примере конкретной организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Э6015, повысить уникальность

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка сервисных процессов контактной зоны в Евроавто

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Есть несколько тем курсовых на выбор, срок до 27 сентября

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение эффективности процесса управления персоналом на предприятии

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доделать уже начатую курсовую работу по примеру

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Есть несколько тем курсовых на выбор, срок до 27 сентября

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проведение исследования состояния и динамики сегмента рынка труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровый аудит:сущность, содержание, виды, методы проведения. Влияние государства, на кадровый потенциал струк

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

решение задач по дисциплине:Моделирование трудовых показателей и информационные системы в управлении персонало

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Методы социологических исследований в управлении персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Анализ социального паспорта организации и оценка уровня социального развития организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

экономика управления персоналом ПЗ

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задачи по основе организации труда

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Практическое задание на примере ситуаций в компаниях

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение кейс-задач по управленческому мышлению

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейсы (5шт) Основы управления персоналом организации

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

решение кейса

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Кейс «Отбор и развитие сотрудника в организации»