Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Сущность,задачи и концепция стоимостного менеджмента
Создан заказ №2331975
15 октября 2017

Сущность,задачи и концепция стоимостного менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по менеджменту организации. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение С теоретической точки зрения стоимостной менеджмент представляет собой систему научных познаний в области корпоративного управления, направленного на наращивание стоимости предприятия, основанный на синтезе стоимостной идеологии и стратегического менеджмента. Следовательно, ключевыми компонентами теории стоимостного менеджмента, синтез которых определяет новое качество научных познаний, служит стоимостная идеология и теория стратегического менеджмента. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Содержание основных компонентов теории стоимостного менеджмента формирует ее методологическую основу. Управление стоимостью предприятия — на сегодняшний день одна из самых популярных концепций менеджмента. В нашей стране, как и во многих других, в последние годы изменилось понимание оценки бизнеса. Оно расширилось и стало включать в себя оценку не только рыночной стоимости закрытых предприятий, но и имущественных комплексов любых организаций, а также имущественных комплексов по отдельным типам их хозяйственной деятельности. Концепция управления стоимостью компании ориентирует менеджмент на рост рыночной стоимости предприятия или повышение стоимости имущественного комплекса, развиваемого либо создаваемого в инновационных проектах. Эта концепция в противоположность концепции максимизации текущих и ожидаемых на ближайшее время прибылей предусматривает акцент на реализацию проектов, которые позволяют наладить для предприятия на будущее стабильные повышенные денежные потоки. Решающий фактор положительной деятельности компании, управление которой ориентировано на увеличение ее стоимости – приверженность высшего руководства идее повышения стоимости для акционеров (в теории стоимостного менеджмента – стоимостной идеологии). Это самый важный компонент стратегии, так как дает возможность идентифицировать ключевые параметры стратегии управления стоимостью предприятия, специфицировать взаимосвязи между ними и выявить приоритетность долгосрочных параметров наращивания стоимости. По мере развития рыночных отношений потребность в оценке бизнеса компаний увеличивается. Оценка объектов собственности (объектов, принадлежащих полностью или частично Российской Федерации, субъектам Российской Федерации либо муниципальным образованиям) служит обязательной продаже, при совершении приватизации, передаче в доверительное управление либо в аренду, национализации, ипотечном кредитовании, выкупе, передаче в виде вложений в уставные капиталы других фирм. Оценка бизнеса дает возможность оценить рыночную стоимость собственного (уставного) капитала компании с недостаточно ликвидными акциями. Увеличивается потребность в оценке бизнеса при страховании, инвестировании, кредитовании, исчислении налогооблагаемой базы. Оценка бизнеса компании нужна для выбора обоснованного направления реструктуризации фирмы. В момент оценки бизнеса определяют альтернативные подходы к управлению предприятием и выявляют, какой из них обеспечит компании максимальную эффективность, и как следствие, более высокую рыночную цену, что и считается основной целью собственников и задачей управляющих компаний в рыночной экономике. Цель данной работы состоит в изучении оценки стоимости предприятия на примере ООО «Виста». Достижение поставленных целей обуславливает решение следующих задач: Рассмотреть понятие и сущность стоимостного менеджмента Изучить принципы стоимостного менеджмента Провести оценку стоимости бизнеса компании ООО «Виста» Разработать мероприятия по совершенствованию управлением стоимостью предприятия 1 Теоретические основы стоимостного менеджментПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
18 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Сущность,задачи и концепция стоимостного менеджмента.docx
2017-10-21 14:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо!не дорого,раньше срока, держит в курсе готовности работы,автор исправил все что просила, очень рада сотрудничеству!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написание отчета по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблема адаптации сотрудников: проектирование технологии управления
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики предприятия
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Характеристика организации как объекта управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по практике. Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
технология рационального проведения совещаний и ведения переговоров
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Проблемы формирования развития стратегий торговых организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование кадровой политики организации "Газпромбанк"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СПОРТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Тема: "Управление доходами организации на примере сервисного центра".
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка управленческого решения в рекламной деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление организацией в условиях глобализации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономические методы управления в организациях общественного питания
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Профессиональные стандарты кадрового консалтинга
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Инновационные организации за рубежом и в России
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Отраслевые особенности управления качеством
Конкурентная среда современного мира неустанно склоняет руководителей различных организаций к обращению к вопросам качества продукции, товаров, услуг. Это является одним из наиважнейших направлений в повышении эффективности рыночной деятельности организации. Качество продукции является крайне действенным инструментом, как удержания, так и увеличения рыночной доли организации и конкурентной борьбы ...
подробнее
Факторы, влияющие на организационную структуру управления
Это, пожалуй, важнейшие факторы, которые определяют параметры и контуры организационной структуры. В крупных, средних и мелких компаниях подходы к построению организационных структур сильно отличаются (особенно на различных стадиях жизненного цикла). Это, в частности, обуславливается тем, что из-за различий в размерах компании, отличаются уровни специализации и кооперации. Масштабы деятельности ко...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Поведение групп в организации
Группы часто образуются с целью удовлетворения некоторых человеческих потребностей. Это может быть потребность в безопасности, в уважении, в общении и т.п. Именно желание удовлетворить потребности является наиболее частой причиной возникновения групп. В деятельности организаций группы играют значимую роль, способствуя выполнению организационных процессов и достижению организационных целей.
Существу...
подробнее
Отраслевые особенности управления качеством
Конкурентная среда современного мира неустанно склоняет руководителей различных организаций к обращению к вопросам качества продукции, товаров, услуг. Это является одним из наиважнейших направлений в повышении эффективности рыночной деятельности организации. Качество продукции является крайне действенным инструментом, как удержания, так и увеличения рыночной доли организации и конкурентной борьбы ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы