Создан заказ №2337712
17 октября 2017
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию аудита адаптации персонала организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Высокая доля авторского текста (не менее 80%), проверка на антиплагиат. Методические указание и указания по оформлению курсовой работы в приложении. Перечень тем для выполнения курсовой работы ( номер моего варианта 7 (Аудит адоптации персонала).
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы состоит в том, что успешное функционирование предприятия является результатом эффективного менеджмента. Большинство теоретиков и практиков склонно к мысли, что необходимым условием такого состояния является правильное использование ресурсов предприятия, а в особенности трудовых. Ведь само рациональное управление «человеческим капиталом» является залогом достижения поставленных целей компанией. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Исходя из этого, все большую актуальность приобретает процесс адаптации персонала, организация которого является необходимым условием, как на этапе вхождения «новичка» в коллектив и компанию в целом, так, и под воздействием внешних и внутренних изменений, которые возможны за период жизненного цикла предприятия.
Методическое и практическое значения определяют актуальность данной работы, ее цель и задание.
Проблемы аудита адаптации персонала раскрыто в работах отечественных авторов: М. Армстронг, Е. Шейн, А. Брасс, В. Р. Веснин, Н. А. Володина, А. Я. Кибанов и других авторов. Вопрос адаптации персонала находится на этапе постоянного изучения. Основная проблема современного управления заключается в недостаточно серьезном восприятии руководителями значения и важности данного процесса.
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию аудита адаптации персонала организации.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе необходимо решить следующие задачи:
изучить сущность кадрового аудита;
раскрыть аудит адаптации в системе управления персоналом организации;
изучить современные технологии аудита адаптации персонала;
провести аудит адаптации персонала организации;
разработать комплекс рекомендаций по совершенствованию системы адаптации персонала.
Объект исследования – персонал ООО «Стилтрейд».
Предмет исследования – процесс аудита адаптации персонала.
Информационной базой исследования стали экономическая литература, статистическая информация и законодательные и нормативные акты РФ, монографические и диссертационные работы зарубежных и отечественных ученых, статистические данные, материалы конференций и семинаров.
В первой главе работы раскрыты теоретические аспекты аудита адаптации персонала. Во второй главе работы проведен аудит адаптации персонала, предложен комплекс рекомендаций по совершенствованию аудита адаптации персонала.
Основная гипотеза состоит в том, что внедрение эффективной системы трудовой адаптации персонала позволяет снизить общие затраты и повысить показатели результативности работы организации.
Основная гипотеза состоит в том, что аудит адаптации персонала позволяет снизить общие затраты и повысить показатели результативности работы организации.
Методы исследования: анализ, синтез, сравнение, логического обобщения, описательный, расчетный, графический.
Структура и объем курсовой работы. Курсовая работа состоит из введения, 3-х глав, заключения, списка использованных источников, приложений.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – разработка рекомендаций по совершенствованию аудита адаптации персонала организации..docx
2018-01-21 17:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, советую! Заказ был сделан раньше срока. Автор отзывчивый. Спасибо, буду обращаться еще!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
