Создан заказ №234983
28 мая 2014
Цель работы – рассмотреть методы разработки модели компетенций.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Для развития и эффективности деятельности организация нуждается в персонале, который обеспечит решение поставленных задач. Способность к достижению цели, основанная на личностных особенностях, знаниях, навыках и умениях, проявляемая в поведении, отражается через компетенции работников. В свою очередь, отдельные компетенции при анализе той или иной должности в рамках конкретной организации не рассматриваются изолированно. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Системой более высокого уровня, в которую объединены в иерархической взаимосвязи компетенции, важные для достижения результата при работе в определенной организации, выступает корпоративная модель компетенций. Совокупность общих принципов, устанавливающих необходимость разработки модели компетенций и внедрения еѐ в процесс управления персоналом организации, находит отражение в компетентностном подходе к управлению персоналом.
Внедрение компетентностного подхода позволяет оптимизировать целый ряд бизнес-процессов в управлении персоналом. Во-первых, быстрее и точнее происходит отбор персонала за счет возможности сопоставить характеристики кандидата с представленными в корпоративной модели компетенциями. Во-вторых, руководитель получает критерии для эффективной оценки подчиненных. В-третьих, модель компетенций задает ориентиры для дальнейшего развития персонала и планирования его карьеры в организации. В-четвертых, корпоративная модель компетенций определяет критерии для монетарной и немонетарной мотивации персонала.
Цель работы – рассмотреть методы разработки модели компетенций.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 мая 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – рассмотреть методы разработки модели компетенций..docx
2019-06-27 16:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не первый раз обращаюсь к этому автору - все работы выполнены прекрасно. Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
