Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы мотивации труда персонала (на примере организации ООО "Дорожный Строитель"

Создан заказ №2363944

27 октября 2017

Совершенствование системы мотивации труда персонала (на примере организации ООО "Дорожный Строитель"

Как заказчик описал требования к работе:

Дипломная работа нужна с презентацией (в файле указано) Оригинальность от 70% Дорожный Строитель - это строительная компания которую проверять ни кто не будет. Ген директор ООО Дорожный Строитель Мсрян Арарат Хачатурович. Моя должность специалист по кадрам, ни кто проверят не будет действительно я этим занимался или нет, тема довольна легкая из-за работы нету времени этим заниматься. Начинать надо с 3 потом с 2 и в конце 1 части. Скидывать лучше частями сначала 3,2 и 1, что бы я мог показать научному руководителю для исправление и дальнейшего написания диплома. (если исправят скину вам отредактированную версию для того, что бы вы могли продолжить). Удачи!))

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

3 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

Совершенствование системы мотивации труда персонала (на примере организации ООО "Дорожный Строитель".docx

2018-06-06 01:19

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Научный принял диплом без проблем! Автор понравился, заказала у него еще отчет по практике

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Предмет: Управление социальным развитием персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегическое развитие строительной компании и выход на продажу франшизы.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

вознаграждение за труд и порядок его регулирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Психологическая составляющая процесса планирования собственной деятельности и деятельности команды

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вовлеченности персонала в деятельность организации

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Повышение компетенций у молодых сотрудников компании

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Используя вариант, составить исходную таблицу для решения кейса.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация системы оценки персонала для периодической аттестации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности менеджмента как вида организационно-хозяйственного управления российским промышленным предприятием

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительный анализ способов воздействия на мотивацию трудовой деятельности в советское и в настоящее время.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контроль управления персоналом в организации на примере Ставропольского филиала ПАО "ВымпелКом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование стимулирования труда персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы оплаты труда организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по снижению текучести персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программы повышения стрессоустойчивости персонала в транспортной компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Вторую главу доработать и третью сделать полностью

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления конфликтами между работниками в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

«Анализ современных технологий рекрутинга в практике управления персоналом организации (на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль службы управления персоналом в формировании оргкультуры

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Концепция управления персоналом

Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...

подробнее

Концепция управления персоналом

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Менеджмент персонала на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Совершенствование системы мотивации труда персонала (на примере организации ООО "Дорожный Строитель"