Создан заказ №2393213
6 ноября 2017
Цель курсовой работы – исследовать особенности управления персоналом в условиях кризисах и разработать предложения по совершенствованию антикризисного управления в организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. В условиях социально-экономической нестабильности современным организациям все сложнее привлекать новые и сохранять существующие высококвалифицированные ресурсы. Поэтому, особого внимания заслуживает вопрос исследования подходов к управлению персоналом в условиях кризиса. Ведь, сильный кадровый потенциал способен обеспечить поддержку организации в стабильном, конкурентоспособном положении. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В свою очередь, слабый кадровый потенциал не будет способствовать организации выхода из кризиса.
Исследования в области эффективного управления персоналом на предприятиях нашли свое отражение в трудах таких отечественных ученых как: Л.В. Балабанова, М.Д. Виноградский, В. А. Лукьянихина В.Г. Никифоренко, М.М. Петрушенко и др. В частности вопросы, связанные с освещением особенностей антикризисного управления и его связи с системой управления персоналом, рассматривали такие зарубежные и отечественные ученые, как Л.Ричард. Дафт, Майкл Армстронг, Питер Дойль, А.Я. Кибанова, А.С. Большаков, В.И. Михайлов, Ю.Г. Одегов, Н.А. Горелов, В. Федцов, А.В. Федцов, А.И. Турчинов.
В работах этих ученых внимание уделяется изучению сущности и содержания системы управления персоналом, исследованию особенностей управления трудом в условиях преодоления кризиса. Экономическая среда, в котором сегодня функционируют предприятия, характеризуется кризисными явлениями.
В таких условиях руководством обычно основное внимание уделяется финансовым и правовым механизмам, в свою очередь вопросы управления персоналом в системе приоритетов выбора антикризисных механизмов играют незначительную роль. Как правило, в отношении персонала применяется такие меры - сокращение штата, задержки по выплате заработной платы и уменьшения ее размера с целью уменьшения расходов на персонал.
Многие предприятия проводя тотальные сокращения, не задумываются, что они лишают себя того ресурса, без которого преодолеть кризис невозможно, который в будущем может обеспечить рост и развитие предприятия. Таким образом, задача руководства и организации в целом содержание ключевых сотрудников. Достичь этого можно применяя совокупность принципов, приемов и правил, используемых для решения проблем в сфере управления персоналом в кризисных условиях.
Цель курсовой работы – исследовать особенности управления персоналом в условиях кризисах и разработать предложения по совершенствованию антикризисного управления в организации.
Объект исследования – ООО «Иртыш-Строй».
Предмет исследования – управление персоналом в исследуемой организации.
Задачи исследования:
- проанализировать теоретические основы и сущность деятельности по управлению персоналом в организации в условиях кризиса;
- исследовать практику управления персоналом в ООО «Иртыш-Строй» в условиях, выявить недостатки;
- разработать предложения по совершенствованию подходов к антикризисному управлению персоналом в исследуемой организации.
Методы исследования, использованные в работе: анализ документов организации, статистический анализ (в части данных по персоналу), анкетированиеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – исследовать особенности управления персоналом в условиях кризисах и разработать предложения по совершенствованию антикризисного управления в организации..docx
2020-06-07 18:51
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Виктория, очень ответственный и исполнительный автор. Благодарна за проделанную работу!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
