Студенческая работа на тему:

Рационализация режимов труда и отдыха персонала.

Создан заказ №2394434

6 ноября 2017

Рационализация режимов труда и отдыха персонала.

Как заказчик описал требования к работе:

я от Anzhelika0909. Нужно написать отчет по преддипломной практике по компании АО ОРБАНК. Мы учимся в одной группе,желательно что бы текст отличался.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

9 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Рационализация режимов труда и отдыха персонала..docx

2017-11-12 22:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Было много недочетов но в итоге все сделал правильно и по методическим рекомендациям.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Курсовая- Тема: «Типология методов организационного проектирования»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Составление словаря терминов и определений на тему: "Управление социальным развитием организации"

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Грейдирование как инструмент мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

2 статьи по магистерской диссертации объемом по 10 страниц каждая на темы 1. Концепция управления персоналом

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль организационной культуры в управлении персоналом орнанизации на примере ООО ''Окна Роста''

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

предмет *Работа в Команде* контрольная работа + презентация

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проклассифицировать виды карьеры (по признаку индивидуальной профессионализации, по направлениям движения в ст

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация трудовой деятельности в современной организации ( на примере АО "Тандер")

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование оценки результатов труда персонала в организации (предприятии).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Описать систему управления персоналом на любом предприятии, фирме Екатеринбурга или Пермского края

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Тема Любая из методички

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тематическое сообщение (тема на выбор), составление инструкции по ведению переговоров с русской стороной.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

доработка готового материала,совершенствование управления персоналом,

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет о прохождении учебно-производственной практики в АО "ПФ СКБ Контур"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика. Прохождение практики на предприятии. Отчет по практике.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы управления конфликтами в организации на примере ООО " МКК СКОРФИН"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и освоение следующих компетенций

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике на тему: "Формирование корпоративной культуры организации на примере Газпромбанк (АО).

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по строительной компани

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

преддипломная практика совершенствование управления конфликтами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Рационализация режимов труда и отдыха персонала.