Студенческая работа на тему:

Рационализация режимов труда и отдыха персонала.

Создан заказ №2394434

6 ноября 2017

Рационализация режимов труда и отдыха персонала.

Как заказчик описал требования к работе:

я от Anzhelika0909. Нужно написать отчет по преддипломной практике по компании АО ОРБАНК. Мы учимся в одной группе,желательно что бы текст отличался.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

9 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЛарисаПроф

Рационализация режимов труда и отдыха персонала..docx

2017-11-12 22:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Было много недочетов но в итоге все сделал правильно и по методическим рекомендациям.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Международно-правовое регулирование труда в системе российского права

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исправление курсовой

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ООО «Спец Военторг 77»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование система мотивации в организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы кадровой службы и кадрового делопроизводства на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Конфликт

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

ФУНКЦИОНАЛЬНО-СТОИМОСТНОЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование материальной мотивации персонала в организации (на примере……)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы разработки и принятия управленческих решений (привести примеры)

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Отчет по практике в строительной компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной работе в телекоммуникационной компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет о прохождении учебной практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НИР

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике в отделе кадров Мариупольского государственного университета им. А.И. Куинджи

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по производственной практике в ООО «ЛУКОЙЛ - Волгограднефтепереработка»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Рационализация режимов труда и отдыха персонала.