Создан заказ №2414236
12 ноября 2017
Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию денежного содержания государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации.
Как заказчик описал требования к работе:
Полное название темы: "Совершенствование системы денежного содержания государственных гражданских служащих в РФ (на примере конкретного субъекта, федерального органа исполнительной власти)." Все необходимые требования к работе в методичке (она прикреплена документом).
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Денежное содержание является основным средством материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности государственных служащих. Вместе с тем одним из основных препятствий привлечения на государственную службу высокопрофессиональных и квалифицированных специалистов является низкий уровень денежного содержания. Это отрицательно сказывается на отношении служащих к исполнению своих профессиональных обязанностей и результативности работы государственного учреждения в целом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Актуальность исследования состоит в том, что экономический кризис и проблемы с наполнением бюджета приводят к вынужденному сокращению государственных расходов, в том числе на денежное содержание государственных служащих.Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию денежного содержания государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации.
Задачи исследования:– исследовать теоретико-правовые основы денежного содержания государственных служащих в РФ;– провести анализ и определить проблемы денежного содержания государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации;– разработать мероприятия по совершенствованию денежного содержания государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации и оценить их эффективность.Объектом исследования является денежное содержание государственных гражданских служащих.Предметом исследования являются размер и составные части структуры денежного содержания государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации.Методология исследования: анализ и синтез, аналогия и обобщение.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников.Во введении обоснована актуальность выбранной темы, определены цель и задачи, объект и предмет исследования.В первой главе исследованы теоретико-правовые основы денежного содержания государственных служащих. Во второй главе проведен анализ денежного содержания государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации, а также выявлены проблемы в данной сфере.В третьей главе разработаны практические рекомендации по совершенствованию денежного содержания государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации и оценена их эффективность.В заключении подведены основные результаты исследования.
Глава 1. Теоретико-правовые основы денежного содержания государственных служащих в РФ
1.1 Понятие и принципы денежного содержания государственных служащих в РФ
В отличие от работников, состоящих в трудовом отношении с работодателем, оплата труда государственного служащего устанавливается на основе его денежного содержания, которое включает все виды выплат за выполнение служебных обязанностей 19, с. 90.А.А. Демин определил денежное содержание как «основное средство материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности гражданского служащего по замещаемой должности гражданской службы» 17, с. 125Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Целью исследования является разработка мероприятий по совершенствованию денежного содержания государственных служащих Министерства культуры Российской Федерации..docx
2019-05-28 13:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5

Положительно
Работа выполнена отлично и ровно в установленный срок, у преподавателя не возникло вопросов.