Студенческая работа на тему:

Планирование работы с персоналом как форма реализации кадровой политики организации.

Создан заказ №2440012

18 ноября 2017

Планирование работы с персоналом как форма реализации кадровой политики организации.

Как заказчик описал требования к работе:

По факту,надо сделать первую часть(введение) магистерской диссертации. Необходимо сделать презентацию и отчет по данной тематике. Презентация должна состоять из нескольких слайдов ~5, включать в себя титульный лист, актуальность, цели, задачи, степень разработанности, гипотезы. Отчёт должен состоят ь приблизительно из 5 страниц, в котором должна быть по идее идентичная инфа, актуальность должна быть на 1,5-2 страницы. Отчёт должен быть проверен на антиплагиат - минимум 70% уникальности

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

21 ноября 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

nikolay1989

Планирование работы с персоналом как форма реализации кадровой политики организации..docx

2021-03-06 10:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Мой самый любимый автор💐спасибо большое. Все быстро чётко по делу. Работаем уже... Блин забыла какой раз, все замечательно. Спасибо Вам!!! Удачи новых проектов и хороших людей рядом)))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Разработка программ по обучению персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в международных компаниях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Система сбалансированных показателей ( в какой либо отрасли)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА НА ТЕМУ «ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка эффективности управления талантами: программы по привлечению молодежи в организацию (предприятие).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать корпоративный кодекс Дирекции по управлению персоналом

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия управления персоналом в медицине как функциональная стратегия

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расчет стоимости проекта и по пособию Кибанова провести оценку и расчет социально-экономической эффективности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности приема на работу работников летного состава гражданской авиации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и оценка организации оплаты труда в ООО "Этажи Москва"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Планирование карьеры"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система адаптации персонала в компании

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и реализация кадровой политики в организации ФГП Ведомственной охраны ЖДТ России Кировский отряд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет о практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Планирование работы с персоналом как форма реализации кадровой политики организации.