Создан заказ №2490190
30 ноября 2017
Стратегии оптимизации расходов на персонал организации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современная система управления персоналом представляет собой совокупность идей и приемов рационального построения и управления предприятием.
Управление персоналом заключается в осуществлении комплексной деятельности, которая увязывает совокупность аспектов взаимодействия с людьми, с базовыми задачами организации. Сегодня службы по управлению персоналом стали многофункциональными, их задачи гораздо шире и многограннее, чем функции отделов кадров. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Управление персоналом из вспомогательной, обслуживающей становится одной из ведущих функций предприятия.
Именно для этого создаются целые службы и департаменты. Целью деятельности кадровых служб является обеспечение максимального уровня эффективности применения человеческих ресурсов для практического осуществления бизнес-стратегии.
Актуальность оптимизации расходов на персонал обусловлена текущим уровнем нестабильности экономических условий деятельности российских организаций, а также необходимостью нормализации бизнес-процессов на основании совокупности условий неопределенности среды и проблем той или иной компании.
Проблемные вопросы, касающиеся формирования издержек на персонал и их эффективное применение подлежат активному изучению со стороны таких отечественных ученых, как Генкин Б.М., Кибанов А.Я., Маслов Е.В., Минченкова О.Ю., Одегов Ю.Г., Федорова Н.В., Шлендер П.Э.
Целью представленной курсовой работы является выявление подходов для оптимизации издержек на персонал предприятия на примере АО «Империал Дьюти Фри».
На основе поставленной цели были сформулированы конкретные задачи исследования:
- предоставить характеристику затрат на персонал, а также их классификацию;
- исследовать отличительные особенности процедуры оценки эффективности издержек на персонал;
- изучить существующие подходы, связанные с оптимизацией затрат на персонал;
- рассмотреть характеристику деятельности АО «Империал Дьюти Фри»;
- исследовать издержки на персонал на примере АО «Империал Дьюти Фри»;
- разработать предложения по оптимизации затрат на персонал АО «Империал Дьюти Фри».
Объектом исследования является АО «Империал Дьюти Фри».
Предметом исследования работы является процесс оптимизации расходов на персонал организации.
Теоретическая основа представленной работы сформирована трудами российских и зарубежных специалистов в сфере исследования системы управления персоналом.
В работе использованы материалы специальных периодических изданий и авторефераты диссертаций. При обработке результатов исследования использовались методы логического, сравнительного, структурного, экономического и статистического анализов.
Структура представленной курсовой работы включает в себя введение, две главы, заключение, список использованной литературы, а также приложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Стратегии оптимизации расходов на персонал организации.docx
2017-12-06 15:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор! Ответственный, очень высокая оригинальность работы. Оперативно. Большое спасибо!!! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
