Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы - детально проанализировать процесс принятия и реализации управленческого решения.
Создан заказ №254006
28 июня 2014

Цель курсовой работы - детально проанализировать процесс принятия и реализации управленческого решения.

Как заказчик описал требования к работе:
Введение: Количество страниц введения от 1 до 7 Основная часть: Общее количество страниц основной части составляет 15-20 страниц. Количество глав: от 2 до 3. Главы должны быть соразмерны по объему. Это значит, что количество символов с пробелами одной главы должно отличаться от другой не более чем на 10500 символов с пробелами. Заключение: Количество страниц заключения от 2 до 7 Также в приложении методический материал по КР
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы данной работы определена тем, что принятие решений выказывается важнейшей частью процесса управления, центром, около которого вертится существование любой организации. Большая важность управленческих решений в менеджменте определяется тем обстоятельством, что решения изъявляют воздействие на все функции управления в каждой организации. Нынешняя наука об управлении и теория принятия управленческих решений появились после появления организаций в нынешнем понимании. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Управленческое поведение в своей основе может быть растолковано как раз в контексте управленческого решения. Показатели работы менеджера неразрывно соединены с результативностью принимаемых им решений. Результативное управленческое решение - это, как правило, объединение профессионализма менеджера и его искусства управленца. Нынешнему менеджеру нужно располагать пространной теоретической подготовкой в области наук, которые охватывают в себя теория принятия решений, и уметь использовать данные знания на практике. Объект исследования - управленческая деятельность, как таковая. Предмет исследования - принятие и реализация управленческих решений Цель курсовой работы - детально проанализировать процесс принятия и реализации управленческого решения. Для достижения установленной цели нужно решить следующие задачи: дать понятие и классификацию управленческих решений; рассмотреть методы принятия управленческих решений; раскрыть содержание процесса принятия управленческого решения; рассмотреть этапы процесса принятия решения; рассмотреть реализацию управленческих решений. В курсовой работе используются следующие методы исследования: теоретический анализ документальных и литературных источников, статистический и качественный анализ и системно-структурный метод. Степень научной разработанности. Вопросам исследования сущности и содержания управленческих решений посвятили свои работы А.А. Глущенко, В.О. Ивасенко, М.К. Ладанов, О.Р.Саак, Н.К. Соколова и др. Рассмотрению проблем, связанных с принятием управленческих решений уделили внимание О.Н. Бражко, Ф.С.Голубков, Х.Д. Виханский, Т.Я. Карданская, З.К. Лукичева, Ф.О. Фатхудинов, Н.Т. Хрусталев, К.О. Яновский и др. Из зарубежных авторов, работавших по исследуемой проблеме: М.Бойделл, К. Виннер, Ф. Котлер, С.Льюис, К.Мескон, А. Альберт, О. Хедоури, Н. Харрисон и др. Практическая значимость. В курсовой работе предпринята попытка обобщить и оценить существенные достижения ученых в сфере принятия и реализации управленческих решений. Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического списка.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 июля 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Цель курсовой работы - детально проанализировать процесс принятия и реализации управленческого решения..docx
2020-05-12 11:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа выполнена в срок, хорошо. Были нюансы по оформлению, но автор их исправил!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исследование как составная часть менеджмента организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование оплаты труда на предприятии
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ситуационный анализ, его особенности и содержание
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эволюционные преобразования в подходах к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классификация управленческих решений.Методы управления рисками
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинговые стратегии формирования репутации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
2 курсовые работы по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы, ориентированные на структуру и стратегию
Изменения в организации охватывают многие элементы ее жизнедеятельности, в особенности структуру и стратегию, а также культуру.
Такие изменения подразумевают перестановки в должностях или корпоративных ролях и в систему коммуникаций. Также происходит переоценка ценностей и миссии, постановка новых целей и разработка соответствующей им стратегии.

Рисунок 1.
Адаптивные организационные структуры имеют...
подробнее
Протокол делового совещания
В ходе такого совещания обязательно оформляется протокол.
Протокол делового совещания обычно составляется секретарем, который кратко конспектируют все тезисы выступлений членов совещания. Также можно использовать для записи диктофон. В любом случае протокол делового совещания – это официальный документ, который оформляется на фирменном бланке предприятия.
Протокол начинается с заголовка, в котором ...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Методы, ориентированные на структуру и стратегию
Изменения в организации охватывают многие элементы ее жизнедеятельности, в особенности структуру и стратегию, а также культуру.
Такие изменения подразумевают перестановки в должностях или корпоративных ролях и в систему коммуникаций. Также происходит переоценка ценностей и миссии, постановка новых целей и разработка соответствующей им стратегии.

Рисунок 1.
Адаптивные организационные структуры имеют...
подробнее
Протокол делового совещания
В ходе такого совещания обязательно оформляется протокол.
Протокол делового совещания обычно составляется секретарем, который кратко конспектируют все тезисы выступлений членов совещания. Также можно использовать для записи диктофон. В любом случае протокол делового совещания – это официальный документ, который оформляется на фирменном бланке предприятия.
Протокол начинается с заголовка, в котором ...
подробнее
Классическая школа менеджмента
Свое развитие данное научное направление получило в 20-50-х гг. ХХ века. Его фундаментальной чертой выступает признание существования одного единственного способа достижения эффективного производства. Соответственно целью классических менеджеров выступало обнаружение того самого, совершенного и единственно приемлемого, метода управления.
Классическая школа считается одним из основных векторов разви...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы