Создан заказ №2561707
19 декабря 2017
Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации)
Как заказчик описал требования к работе:
Требования к содержанию
В общем виде план работы включает:
- титульный лист;
- листы задания;
2
- содержание, или краткий план, выполняемой работы;
- введение;
- 1. общая характеристика предприятия;
- 2. анализ состава и динамики персонала;
- 3. разработка системы грейдов;
- 4. разработка системы KP
I;
- 5. разработка мероприятий по совершенствованию системы
мотивации в организации;
- 6. оценка эффективности предложенных мероприятий;
- заключение;
- список использованной литературы;
- приложения.
В Содержании перечисляются и нумеруются разделы, подразделы и
пункты работы с указанием номера начальной страницы.
Во Введении должна быть обоснована актуальность темы и
сформулированы объект, цель и задачи исследования. Объем введения 1-3
страницы.
Далее следуют 6 основных разделов работы.
Раздел 1 Общая характеристика предприятия, должен содержать
информацию:
- основные направления деятельности организации,
- структура управления организацией;
- экономическое состояние исследуемого объекта,
- финансово-хозяйственные результаты.
Раздел 2 Анализ состава и динамики персонала должен содержать
информацию:
- общая численность и состав персонала,
- профессионально-должностная, гендерная, возрастная и
образовательная структура персонала,
- стаж работы сотрудников организации,
- показатели движения и анализ использования персонала в
организации.
Раздел 3 Разработка системы грейдов, должен содержать
информацию:
- общие критерии оценки должностей (факторы оценки) их должно
быть 6 наименований;
- грейдируемые должности, их должно быть 5 наименований;
- распределение факторов по уровням и их оценка (уровней факторов
3
должно быть не менее 5 наименований);
- оценка веса факторов и уровней должностей;
- расчет количества баллов для каждой должности;
- распределение баллов по грейдам (грейдов должно быть не менее 6
наименований);
- установление должностных окладов и определение вилок окладов;
- воспроизведение графика результатов.
Раздел 4 Разработка системы KPI, должности для показателей KPI
берутся из раздела 3. Должна содержаться информация:
- показатели для каждой должности в виде матрицы KPI с плановыми,
фактическими значениям и % выполнения плана (показателей KPI должно
быть не менее 6 наименований);
- расчет КKPI для каждой должности;
- расчет ПKPI для каждой должности;
- сводная таблица системы KPI.
Разделы 3 и 4 должны содержать информацию отличную от
представленной в лекционном материале, студенты должны предложить
свои:
- критерии оценки должностей;
- должности;
- показатели KPI.
Раздел 5 Разработка мероприятий по совершенствованию системы
мотивации, должен содержать информацию:
- анализ мотивационной среды на предприятии;
- выявление слабых мест в мотивационной структуре предприятия;
- описание предлагаемых мероприятий или предложений по
совершенствованию мотивации в организации для решения выявленных
проблем (предлагаемых мероприятий должно быть не менее 3 наименований,
мероприятия могут быть денежные, неденежные, материальные или
нематериальные, могут относиться ко всем работникам предприятия или
отдельным должностям).
Раздел 6 Оценка эффективности предложенных мероприятий,
должен содержать информацию:
- расходы организации на предлагаемые мероприятия;
- эффекты, экономическую и социальную эффективность от внедрения
предлагаемых мероприятий, предложений.
Объем основной части (6 разделов) – от 20 до 35 страниц
4
машинописного текста.
В Заключении дается оценка степени выполнения поставленных в
работе задач, излагаются основные результаты, теоретические и
практические выводы и предложения. Объем заключения – 1-5 страниц.
Список использованной литературы содержит библиографическое
описание источников информации. Информация, представленная в
источниках должна соответствовать современным тенденциям, т.е. год
издания источников не более 5 лет. Изучение литературы рекомендуется
начинать с усвоения материала, изложенного в учебниках или учебных
пособиях, а затем использовать журнальные и газетные статьи, электронные
источники. Список использованных источников должен содержать не менее
5 наименований, обязательно официальные источники организации. В тексте
курсовой работы обязательны ссылки на указанные в перечне источники и
литературу.
В Приложения выносятся материалы, которые в тексте нарушает
логическую стройность изложения, или материалы, дополняющие и
иллюстрирующие основной текст: схемы, таблицы, справочные материалы и
т.д.
Требования к оформлению
Работа должна быть напечатана в формате Microsoft Word, шрифтом
Times New Roman 12 или 14 кеглем, через 1 или 1,5 интервал, с отцентровкой
текста по ширине, одинаковыми абзацами, правильным оформлением
графического материала, общим объемом от 25 до 50 страниц. Страницы
должны иметь сквозную нумерацию. Первой страницей является титульный
лист, на котором номер страницы не проставляется.
Оформление работы должно соответствовать Методическим указаниям
по курсовому проектированию.
Требования к написанию и оценке
Требования к написанию и оценке работы могут трансформироваться в
зависимости от содержания основных разделов, при этом особое внимание
уделяется следующим критериям:
- самостоятельность выполнения работы (уникальность текста от 30,
40, 50%);
- раскрытие всех этапов содержания, согласно требованиям к
содержанию;
- наличие графического материала в каждом разделе (таблицы,
рисунки);
- правильность оформления работы, согласно требованиям по
оформлению;
- способность аргументировать основные положения и выводы;
- четкость и лаконичность изложения собственных мыслей
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка мотивационной системы «…….» (на примере конкретного предприятия, организации).docx
2019-02-20 14:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец вовремя и качественно сделал работу. Защита на 5. Рекомендую всем.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
