Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью прохождения преддипломной практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении следующих курсов «Служба управления персоналом», «Основы теории управления», «Управление персоналом организации», «Экономика и социология труда» и умение применять их на практике.

Отчёт по практике Управление персоналом

Создан заказ №2571642

28 декабря 2017

Целью прохождения преддипломной практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении следующих курсов «Служба управления персоналом», «Основы теории управления», «Управление персоналом организации», «Экономика и социология труда» и умение применять их на практике.

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!

Фрагмент выполненной работы:

ВВЕДЕНИЕ Преддипломная практика специальности «Управление персоналом» является важной составляющей учебного процесса в формировании компетенции современных специалистов. Она является особым видом учебной работы, направленным на закрепление теоретических и практических знаний, полученных студентами в процессе обучения, приобретение и совершенствование практических навыков по специальности 38.03.03 «Управление персоналом». (работа была выполнена специалистами author24.ru) Преддипломная практика была пройдена на ФГУП «Почта России», зарегистрированное государственным учреждением г. Саратова (Саратовским областным центром регистраций) 31 июля 2013 года. Целью прохождения преддипломной практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении следующих курсов «Служба управления персоналом», «Основы теории управления», «Управление персоналом организации», «Экономика и социология труда» и умение применять их на практике. Также целью является накопление творческих навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом. Для достижения поставленной цели, были выделены следующие задачи:Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

31 декабря 2017

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

2019-07-22 23:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

ГРОМАДНОЕ СПАСИБО!!! РАБОТА БЫЛА ВЫПОЛНЕНА НА УРОВНЕ! ТРЕБУЕМАЯ ОРИГИНАЛЬНОСТЬ БЫЛА 65%, А ПОЛУЧИЛА 71%!!! ВСЕ СУПЕР! СОВЕТУЮ.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Курсовая работа по модулю "Мотивация и стимулирование трудовой деятельности"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация производства и обслуживания участников конференции с частичным обслуживанием при 4-х звездочётом о

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление персоналом как профессиональная деятельность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровый менеджмент его особенности и составляющие

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Теории мотивации и современные формы стимулирования труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы обеспечения сохранности коммерческой тайны. Особенности организации оборота документов.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Экономика и управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа: определение потребности обучения в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

МЕТОДОЛОГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов проведения анализа и описания работы и рабочего места

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"Кадровая политика организации"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отдел кадров на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие кадрового потенциала муниципального образования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике ООО " Балтийский завод - Судостроение" г. СПб

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Формирование корпоративной культуры организации (на примере компании ООО СК “ВТБ Страхование”)"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить дневник и практику. Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация подготовки, переподготовки и повышение квалификации кадров (с уклоном в ресторанную сферу)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование качественного состава персонала (тема диссертации)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Целью прохождения преддипломной практики является закрепление теоретических знаний, полученных при изучении следующих курсов «Служба управления персоналом», «Основы теории управления», «Управление персоналом организации», «Экономика и социология труда» и умение применять их на практике.