Пример заказа на Автор24

Студенческая работа на тему:

Управление результативностью организации тест

Ответы на вопросы

Создан заказ №2611567

10 января 2018

Управление результативностью организации тест

Как заказчик описал требования к работе:

Решить тест 30 вопросов,ответ объяснять не нужно,просто выбрать правильный, антиплагиат не нужен.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

11 января 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

andrey1211

Управление результативностью организации тест.docx

2018-01-14 13:45

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Две заказанные работы вополнены качественно и очень быстро(раньше срока)! Всем советую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершен-е процесса обуч-я персонала в орг-ции

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

кадровый консалтинг

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности адаптации руководителей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практические задания по теме: "Организация, нормирование и оплата труда"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стандартизация и сертификация.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование структуры и динамики оплаты труда на предприятии (индивидуальное задание)

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кадровое обеспечение системы управления персоналом организации (на примере ООО «Ситилинк»)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Диплом, Управление персоналом Срочно! Дописать введение и заключение

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Игровые методы и технологии обучения персонала (или другую на выбор из 9 тем)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Планирование трудовых показателей. Подробный ответ на вопросы.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Необходимо провести сравнительный анализ программ подготовки Управление персоналом. 3 задания, см. комментарий

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Примерный перечень контрольных вопросов для Управления персонала

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Этика деловых отношений(тест)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответьте на поставленные вопросы по сцене и видео.Задание прикреплено и написано. Также могу скинуть пример.

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

2.2. Анализ ситуации "Генри Форд в сравнении с Альфредом П. Слоуном младшим"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Самостоятельные работы - Управление персоналом

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ответить на вопросы

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Ответы на экзаменоционные вопросы по управлению знаниями в организации

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Менеджер и стресс

Работоспособность любого человека имеет свои пределы. Пределы работоспособности зависят от ряда факторов, таких как здоровье и возраст, профессиональная подготовленность и опыт работы, мотивация, особенности нервной системы и направленность личности, а также условия труда. Наиболее значимым фактором обеспечения работоспособности человека является чередование труда и отдыха. Именно это чередование ...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Менеджер и стресс

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Главная Лента заказов Ответы на вопросы Управление персоналом Управление результативностью организации тест