Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация рабочих мест персонала газодобывающего предприятия
Создан заказ №2644273
21 января 2018

Организация рабочих мест персонала газодобывающего предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по управлению персоналом. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В условиях современного рынка в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии государства в существенном плане меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по осуществлению данной политики переданы в непосредственном плане предприятиям, которые самостоятельно определяют формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В современных условиях высокоразвитого производства, оснащенного сложной техникой, необходим научный подход к организации рабочих мест персонала. Актуальность исследования данной тематики определяется тем, что эффективно организованное рабочее место обеспечивает условия труда, точное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, дает возможность уменьшить затраты времени, оптимизировать использование оборудования, повышать качество выполняемой работы, обеспечивать сохранность оборудования. На сегодня организация рабочих мест персонала является установлением системы взаимодействия рабочего места и работника на нем работающего, а также с иными сотрудниками, обеспечивающими его непрерывную и качественную работу. Структура обслуживания рабочих мест в организациях складывается из обслуживания средств труда, предметов труда и самого сотрудника. Организация рабочих мест имеет тесную взаимосвязь с организацией производства. Будучи элементом организации производства, организация рабочих мест содержит в себе осуществление мероприятий, которые связаны с эффективным применением рабочей силы. Параллельно организация производства, затрагивающая весь процесс выпуска продукции, будет требовать обеспечивать связку данных мероприятий с эффективным применением всех иных ресурсов - орудий производства, сырья, материалов и т.д. В результате взаимосвязи организации рабочих мест персонала с организацией производства решаются задачи: технической оснащенности производства, оптимального использования оборудования, кооперирования производственных процессов, организации деятельности основных и вспомогательных служб компании, обеспеченности производства ТМЦ энергией, транспортом и т.п. можно подчеркнуть, что в современных трудах и в хозяйственной практике используется также словосочетание «организация управления». Цель рациональной организации труда и рабочих мест – это научный анализ условий труда, технологических процессов, аппаратуры и оборудования с позиции вероятности появления опасных факторов, выделения вредных производственных веществ. Цель курсовой работы – проанализировать организацию рабочих мест персонала на примере газодобывающего предприятия ООО «Газпром добыча Ноябрьск». Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы организации рабочих мест персонала;  - проанализировать методическое обеспечение оценки организации рабочих мест персонала  предприятия (на примере ООО «Газпром добыча Ноябрьск»); - исследовать направления совершенствования организации рабочих мест персонала предприятия (на примере ООО «Газпром добыча Ноябрьск»). Объектом исследования является ООО «Газпром добыча Ноябрьск». Предметом исследования является процесс организации рабочих мест персонала. Теоретической, методологической базой курсовой работы послужили научные положения, опубликованные в работах таких ученых, таких как: Виханский О.С., Наумов А.И., Владимирова Л.П., Власов Д.А. Равцов Е.И., Ямалова Э.Х. 1 Теоретические основы организации рабочих мест персоналаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Организация рабочих мест персонала газодобывающего предприятия .docx
2018-01-27 14:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Екатерина замечательная! Спасибо огромное за помощь. Работа была сдана раньше положенного срока и все замечания преподавателя учтены. Лучшая из лучших! Рекомендую )))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Функционально-стоимостный анализ в управлении персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка и внедрение методов обучения персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка методов вторичного отбора персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Эффективное использование интеллектуальных ресурсов региона России
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решение задач
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Занятость и проблемы трудоустойства лиц пожилого возраста
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Антикризисное управление предприятием в условии банкротства
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Хронометраж и фотография рабочего времени
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль профсоюзов в осуществлении корпоративной социальной политики
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
кадровый учет на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Психофизиологические предпосылки неустойчивости к стрессу.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адоптация персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
общие и региональные проблемы образования в России
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Антикризисное управление персоналом
Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы