Студенческая работа на тему:

Высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией

Создан заказ №26566

27 апреля 2013

Высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией практику студентка проходила в законодательном собрании ленинградской области. также нужно составить индивидуальное задание (образец в приложении) 18–36 стр

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 апреля 2013

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией .docx

2018-03-08 15:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена в срок, есть некоторые недочёты которые в последствии были исправлены автором в кратчайшие сроки. Хороший автор, рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

методология управления человечискими ресурсами на примере оао ржд

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналов в государственном бюджетном общеобразовательном учреждении г. Москвы "Школа №1347"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Бренд работодателя

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отчёт по практике в отделе кадров Мариупольского государственного университета им. А.И. Куинджи

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Система обучения и развития персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить несколько заданий на тему управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация труда: проблемы, перспективы развития( на примере...)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа Обучение и развитие персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по преддипломной практике Стресс: формы проявления и тактика управления

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению проф. умений и опыта проф. деятельности по менеджменту (УП)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике должность менеджер по персоналу

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике должность заведующий хозяйством

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

особенности управления кадровыми ресурсами организации (предприятия)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Конфликты в трудовом коллективе и пути их регулирования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ использования персонала организации и деятельности по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией