Студенческая работа на тему:

Высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией

Создан заказ №26566

27 апреля 2013

Высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией

Как заказчик описал требования к работе:

Тема: высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией практику студентка проходила в законодательном собрании ленинградской области. также нужно составить индивидуальное задание (образец в приложении) 18–36 стр

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 апреля 2013

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ludmila1951

Высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией .docx

2018-03-08 15:00

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена в срок, есть некоторые недочёты которые в последствии были исправлены автором в кратчайшие сроки. Хороший автор, рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Организация аттестации персонала предприятия и пути ее совершенствования на примере ФКУ «ЦХиСО УМВД России по

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Мои предложения по улучшению рабочего места секретаря в компании (эссе на испытательном сроке)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегия организации рабочего места работника как основы подбора и перемещений персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить задания по Корпоративное управление организациями с государственным участием. С-01350

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аудит труда работников организации: аудит вознаграждений

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Трудовые конфликты в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое делопроизводство и кадровый учёт как функция менеджера по персоналу

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выбор приоритетной цели образовательного учреждения – внедрение инноваций, переход на дистанционное обучение,

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование механизмов управления морально-психологическим климатом в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ использования персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

практика по ржд

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет Преддипломной практики Инновационные технологии рекрутинга в системе HR-менеджмента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление чел ресурсами

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по учебной практике у ип

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков.Мн_УЧР

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика на тему разработка мероприятий по совершенствию системы подбора и расстановки персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией