Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Теоретические основы изучения стратегического управления человеческими ресурсами
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №2656939
26 января 2018

Теоретические основы изучения стратегического управления человеческими ресурсами

Как заказчик описал требования к работе:
25 страниц Антиплагиат 80% 1.1. Понятие и роль стратегического управления человеческими ресурсами 1.2. Классификация стратегий управления человеческими ресурсами 1.3. Модели и методы разработки стратегии управления человечекими ресурсами Вывод
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Теоретические основы изучения стратегического управления человеческими ресурсами .docx
2018-01-30 15:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа выполнена почти в срок, % плагиата был занижен, потом все замечания быстро были исправлены.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Аттестация и деловая оценка персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отчет по практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление результативностью деятельности работников
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
написать 1 главу работы по теме "Особенности проведения дистанционных переговоров в малом бизнесе"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Структура информации о персонале и требования к ней для целей кадрового планирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование технологии выработки решений по управлению персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Особенности изменений и фактическое состояние социальной сферы российских предприятий
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит социально - психологического климата в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
система управления,как развивающаяся система
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
бизнес как социальная страховка регионов
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда менеджмент
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Концепция современной ответственности организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Показатели качества
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Методологическое обеспечение и методы аудита персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Защита здоровья работников как направление организации труда персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Психологические аспекты управления
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальный стиль деятельности как система способов действий.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь стратегического и тактического управления персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Теории лидерского поведения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Основные функции кадрового менеджмента
Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Социальная эффективность управления персоналом
В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Теоретические основы изучения стратегического управления человеческими ресурсами
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы