Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Внутренние и внешние угрозы кадровой безопасности предприятия
Создан заказ №2658489
27 января 2018

Внутренние и внешние угрозы кадровой безопасности предприятия

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна иметь не менее двух глав, в каждой из которых должно быть не менее двух подпунктов.Объем курсовой работы должен составлять 30-35 страниц. При цитировании положений из литературы необходимо делать точные ссылки на источники. Цитаты не должны превышать 20% объема работы. Содержа ние три включает введение, главы, заключение, список литературы. Вступительная часть содержит краткую характеристику излагаемого вопроса, его актуальность, разработанность в литературе, цель и краткое описание структуры курсовой работы. В заключении необходимо подвести итоги, сделать выводы. В конце необходимо привести список литературы, в соответствии с использованными ссылками и оформленный по правилам библиографического описания. СПИСОК РЕКОМЕНДОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: Автор(ы) 2011, М.: Альфа- Пресс, Библиотека РОАТ Кадровая безопасность компании Соломанидина, Татьяна Оттовна. Основы государственной службы и кадровой политики . Черепанов, Виктор 2010, М.: Кнорус, Вениаминович. Библиотека РОАТ 2012 и К*, РОАТ , М. : Дашков Библиотека Бизнес-безопасность. Кузнецов, Игорь Николаевич. Экономическая безопасность 2013 М, РОАТ , М. Инфра- Библиотека Суглобов, Александр Евгеньевич. предприятия . 2. Дополнительная литература Год и место издания. Место доступа № п/п Используется при изучении разделов Наименование Автор(ы) 1 2 3 4 5 2010 Людмила Петровна. Библиотека РОАТ , М.:Кнорус, Управление безопасностью . Гончаренко,2013,М. ИНФРА- М, РОАТ Управление персоналом Бычков В.П. Библиотека 2012 Дана, РОАТ , М.: Юнити- Управление персоналом организации . ШлендерП.Э. Библиотека 1,2 Основы экономической безопасности государства. Гордиенко, Дмитрий Владимирович. 2012. М.: Дело, Библиотека РОАТ
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
Внутренние и внешние угрозы кадровой безопасности предприятия.docx
2018-02-02 13:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за выполненную работу. Курсовая работы выполнена в срок, согласно моим требованиям. Корректировка работы не потребовалась.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальное страхование: система, фонды социального страхования в РФ.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ и разработка системы аттестации персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Бюджетирование затрат на персонал СБЕР 3-4 СТРАНИЦЫ
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по "Управление социальным развитием коллектива"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Математическая модель оптимизации процесса назначения задач
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление адаптацией молодых специалистов в крупной фирме
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Документационное обеспечение системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка базовой части заработной платы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование сдельной формы оплаты труда на предприятии (на примере …)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
современные способы улучшения условий труда в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Признаки мотивации персонала
Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы