Создан заказ №2668588
31 января 2018
Целью настоящей курсовой работы является исследование кадровой политики и методов управления персонала в теории и практике государственного управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по теории управления. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Проблема кадров является важной частью управленческой деятельности любой организации, в том числе и в государственных и муниципальных учреждениях. На современном этапе актуальным остается вопрос качественный отбор и комплектования органов служащими, способными квалифицированно решать поставленные задачи.
Кадровой политике и методам управления персоналом отводится особая роль, так их целями являются обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численности и качественного состава служащих в соответствии с потребностями, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.
В связи с этим, актуальность темы исследования вопросов кадровой политики и методов управления персоналом очевидна.
Целью настоящей курсовой работы является исследование кадровой политики и методов управления персонала в теории и практике государственного управления.
Для решения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
рассмотреть понятие и виды кадровой политики в сфере управления персоналом;
исследовать методы управления персонала и привести их классификацию;
проанализировать особенности кадровой политики и методов управления персоналом в деятельности государственных и муниципальных учреждений;
выявить проблемы и пути совершенствования механизмов реализации кадровой политики и методов управления персоналом.
Объектом исследования является деятельность государственных и муниципальных учреждений по реализации кадровой политики и применению методов управления персоналом.
Предметом исследования выступают: современное российское законодательство, касающееся формирования кадровой политики и методов управления персоналом, юридическая и иная литература, посвященная проблематике.
Методологическую основу исследования составляет сравнительно-правовой, формально-логический, статистический, системный, конкретно-социологический методы исследования.
В ходе исследования автором были использованы работы отечественных по менеджменту, государственному управлению, права и психологии.
Структура работы определена целями и задачами исследования и состоит из следующих разделов: введения, двух глав, заключения, библиографического списка и приложения. (работа была выполнена специалистами Автор 24)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящей курсовой работы является исследование кадровой политики и методов управления персонала в теории и практике государственного управления..docx
2020-11-22 19:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Курсовая работа выполнена быстро, качественно и, самое главное, точь-в-точь по методичке. Автор быстро отвечает и очень вежлива. Пять звезд)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
