Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы заключается в осуществлении экономико-теоретического анализа сущности оценки и анализа финансового состояния предприятия.
Создан заказ №26843
28 апреля 2013

Цель работы заключается в осуществлении экономико-теоретического анализа сущности оценки и анализа финансового состояния предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
Шедевр не нужен. Уникальность особо не важна. Теор. и практич. части. В первой главе должно быть теоретическое описание инвестиций, кап. вложений и методик оценки эффективности, а во второй на примере организации оценка ее кап. вложений. Количество страниц 25-30. Сноски подстрочные.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы. В последнее время в условиях восстановления предприятий после финансового кризиса в России общее финансовое состояние и инвестиционная деятельность коммерческих и государственных предприятий значительно ухудшились. Приведенные данные говорят о том, что отечественные предприятия оказались в затруднительной финансовой ситуации из-за общеэкономического кризиса, дефицита финансовых ресурсов, низкой покупательной способности субъектов хозяйствования и других факторов. Для повышения эффективности управления такими предприятиям необходимо получение максимально достоверной информации о текущем финансовом состоянии предприятия, на основании которого будут разрабатывать мероприятия по его финансовому оздоровлению. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для решения этой цели необходимо провести оценку и анализ финансового состояния предприятия. Цель работы заключается в осуществлении экономико-теоретического анализа сущности оценки и анализа финансового состояния предприятия. Согласно этой цели в ходе работы решались следующие задачи: - определить экономическую сущность оценки и анализа финансового состояния предприятий; - изучить современные методы оценки и анализа финансового состояния предприятий; - проанализировать финансовое состояние предприятия - объекта исследования, выявить на основе результатов проблемные места. Объект работы – ЗАО «Камея», являющееся одним из ведущих предприятий кондитерской отрасли г. Санкт-Петербург. Предметом работы является оценка результатов финансово-хозяйственной деятельности производственных предприятий. Теоретической и методологической базой исследования стали работы отечественных и зарубежных ученых-экономистов, диалектический метод познания, а также конкретно-экономические методы - экономического и статистического анализа, группировки, аналитического сравнения и другие. Информационной базой для проведения оценки и анализа финансового состояния предприятия стала отчетность предприятия ЗАО «Камея» за 2009 - 2011 годы его деятельности (Бухгалтерские балансы предприятия на 01.01.2010, 01.01.2011, 01.01.2012 - форма № 1, отчеты о прибылях и убытках предприятия за 2009-2011 года - форма № 2), а также справочные данные финансовой службы общества, в том числе, бухгалтерии, планово-экономического и финансового отдела. Первый раздел курсовой работы посвящен исследованию теоретических аспектов оценки и анализа финансового состояния предприятий. В его рамках проведено исследование взглядов известных отечественных и зарубежных экономистов по поводу сущности оценки и анализа финансового состояния, изучены современные методы оценки и анализа финансового состояния предприятия. Во втором разделе работы по выбранной методике проводится оценка финансового состояния ЗАО «Камея» четырьмя способами: коэффициентным, горизонтального и вертикального анализа, с использованием диагностических моделей, с помощью бальной (рейтинговой) оценки. Тут же проводится сравнение результатов анализа различными методамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Цель работы заключается в осуществлении экономико-теоретического анализа сущности оценки и анализа финансового состояния предприятия..docx
2017-03-21 18:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу. Автора хорошо сделал работу, на корректировку не отдавала. ВСЕМ СОВЕТУЮ.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мотивация и стимулы в управлении
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менежмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат: Гипотезы и их роль в научном исследовании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
инновационные технологии на уроке английского
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Оценка эффективности инновационного процесса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тенденции и факторы возникновения и развития менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ в компании 《adidas》
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
экономический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Электронная коммерция
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Параметры работ и восприятие содержания
Основание для выделения параметров работ считают анализ ее результатов. К параметрам относят:

Рисунок 1 – Различия по видам работ
Из рисунка видно, что рабочий, обслуживающий станок с ЧПУ и терапевт, могут быть конструктором и заведующим отделением, однако их объём работы значительно отличается.
Широкоспециализированная работа – это обладающая большим масштабом и высокой сложностью исполнения. Верно,...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Жизненный цикл управления проектами
Жизненный цикл управления проектом состоит из пяти групп процессов управления: инициация проекта, планирование, организация выполнения, контроль выполнения и завершение проекта. Последние, заключающие процессы контроля и завершения можно объединить в одну. Следует рассмотреть перечисленные группы процессов управления детально.
Результатом процесса инициации является санкционирование старта проекта....
подробнее
Параметры работ и восприятие содержания
Основание для выделения параметров работ считают анализ ее результатов. К параметрам относят:

Рисунок 1 – Различия по видам работ
Из рисунка видно, что рабочий, обслуживающий станок с ЧПУ и терапевт, могут быть конструктором и заведующим отделением, однако их объём работы значительно отличается.
Широкоспециализированная работа – это обладающая большим масштабом и высокой сложностью исполнения. Верно,...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Групповая мотивация
Основой мотивационного процесса является потребность работника и понимание, какую из них работник может удовлетворить на соответствующем рабочем месте на данный момент или в перспективном будущем.
Эффективная система мотивации труда зависит от эффективной мотивации персонала, она должна касаться трех уровней, которые взаимосвязаны и обладают индивидуальными особенностями.
Личностная мотивация может...
подробнее
Жизненный цикл управления проектами
Жизненный цикл управления проектом состоит из пяти групп процессов управления: инициация проекта, планирование, организация выполнения, контроль выполнения и завершение проекта. Последние, заключающие процессы контроля и завершения можно объединить в одну. Следует рассмотреть перечисленные группы процессов управления детально.
Результатом процесса инициации является санкционирование старта проекта....
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы