Создан заказ №2686382
4 апреля 2018
Целью курсовой работы является разработка мотивационной системы предприятия ООО «Омега».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Руководителю, для того чтобы получить действенный механизм выработки методов мотивации персонала, необходимо учитывать особенности сотрудников, включающие в себя потребности, интересы, установки и ценностные ориентации, другими словами уметь различать типы мотивации персонала. Так как построение комплексной системы мотивации и стимулирования персонала возможно только через понимание мотивации каждого отдельно взятого сотрудника компании. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому эффективна та компенсационная политика, которая учитывает индивидуальные потребности, интересы и ценности каждого отдельного сотрудника. В основе той или иной типологии мотивационных профилей персонала, предлагаемыми разными авторами, как правило, лежат те или иные потребности или интересы человека. Это могут быть потребности в заработке, уважении, продвижении, самореализации, стабильности, власти.
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что мотивация персонала имеет огромное значение, вследствие этого руководство организации должно периодически проводить оценку уровня мотивации персонала. Оценка уровня мотивации позволит установить, почему сотрудники недостаточно удовлетворены своей работой, и какие именно факторы негативно сказываются на мотивации работников.
Целью курсовой работы является разработка мотивационной системы предприятия ООО «Омега».
В соответствии с поставленной целью задачами курсовой работы являются:
рассмотреть общую характеристику деятельности ООО «Омега»;
провести анализ состава и динамики персонала ООО «Омега»;
разработать систему грейдов для ООО «Омега»;
разработать систему KPI для ООО «Омега»;
разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации ООО «Омега» и провести оценку их эффективности.
Объектом исследования является ООО «Омега».
Предмет исследования – система мотивации ООО «Омега».
Методы исследования включают методы индукции и дедукции, сравнительного и системного анализа, наблюдения, анализа документов, анкетирования работников предприятия.
Теоретической основой курсовой работы являются труды авторов по вопросам мотивации персонала, публикации в периодической печати, а также данные ООО «Омега».Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка мотивационной системы предприятия ООО «Омега»..docx
2018-05-21 23:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена качественно,к нужному сроку,очень приятно работать с автором.Получен высший балл.Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
