Создан заказ №2735229
1 марта 2018
Целью курсовой работы является разработка мотивационной системы исследуемой организации.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовую работу нужно написать, опираясь на методически рекомендации. конкретной темы курсовой нет.Также опираясь на Лекционный материал (Темы Грейдинг и KPI) и Задания по модулю. предприятие(организацию) для выполнение курсовой работы, нужно выбрать самостоятельно
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы определяется тем фактом, что работа в передовых организациях, успешно реализующих стратегию своего развития, становится все более содержательной, интересной и творческой. Наиболее эффективны те организации, которые занимаются развитием работников, повышением качества жизни, мотивацией и стимулированием участия работников в управлении.
Мотивация в управлении понимается как процесс активизации мотивов работников (внутренняя мотивация) и создания стимулов (внешняя мотивация) для их побуждения к эффективному труду, предполагает применение различных методов стимулирования, направленных на повышение эффективности деятельности организации.
Целью курсовой работы является разработка мотивационной системы исследуемой организации.
Задачи исследования, определяемые поставленной целью:
– дать общую характеристику предприятия;
– проанализировать состав и динамику персонала;
– разработать систему грейдов для исследуемого предприятия;
– разработать систему KPI для исследуемого предприятия;
– разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации;
– дать оценку эффективности предложенных мероприятий.
Объект наблюдения – ООО «НЭРЗ».
Объектом исследования является мотивационная система организации.
Предметом исследования являются эффективность мотивационной системы организации.
Теоретико-методологической основой исследования послужили труды отечественных и зарубежных ученых в области социологии, социологии управления, менеджмента, экономической социологии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особую ценность составили труды таких авторов как: Базаров Т.Ю., Веснин В.Р., Герчикова И.Н., Кибанов А.Я., Лукаш Ю.А., Маслоу А. и др.
Информационной базой исследования является кадровая документация и статистическая отчетность исследуемой организации.
Структура работы: курсовая работа состоит из введения, основной части, заключения, списка использованных источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является разработка мотивационной системы исследуемой организации..docx
2018-03-07 14:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за Курсовую работу. Выполнена очень грамотно! Раньше срока. Автор всегда на связи .МОЛОДЕЦ! Очень рекомендую.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
