Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Курсовая. Оценка эффективности аттестации персонала организации (предприятия)
Создан заказ №2746583
5 марта 2018

Курсовая. Оценка эффективности аттестации персонала организации (предприятия)

Как заказчик описал требования к работе:
Тема - Оценка эффективности аттестации персонала организации (предприятия) Предмет: Управление персоналом Кол-во страниц: от 25 до 30 Уникальность: 76% по etxt.ru Выполнить на примере любой организации находящейся на территории спб или лен области
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Курсовая. Оценка эффективности аттестации персонала организации (предприятия).docx
2018-03-11 21:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за Курсовую работу. Выполнена очень грамотно! Раньше срока. Автор всегда на связи .МОЛОДЕЦ! Очень рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
2.3. Анализ существующей системы организации труда на предприятии ООО «Горизонт покрытий
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Управление персоналом
организация и нормирование труда
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Кейс по управлению персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Конфликты в коллективе и управление ими
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Характеристика организационной культуры на основе опроса
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (на примере одной организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА по учебному модулю: «Философия управления персоналом»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое обеспечение при обучении персонала на предприятии (в организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка базовой части заработной платы на примере ОАО "Альфа-Банк"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблемы организации формирования накопительной части пенсии в РФ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Менеджер как субъект организаторской деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
управление движением персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы