Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка персонала и и оплата труда в развитии персонала
Эссе Управление персоналом
Создан заказ №2775693
14 марта 2018

Оценка персонала и и оплата труда в развитии персонала

Как заказчик описал требования к работе:
АНТИПЛАГИАТ 88 +Требование к структуре и содержанию эссе: 2) основная часть, в которой содержится теоретически обоснованная актуальность поставленной проблемы и изложение своей точки зрения с использованием литературных источников; выводы, обобщающие авторскую позицию по поставленной проблеме. 3) сп исок использованных источников.(2014-2018!!)))) Объем эссе составляет 3-5 страниц. Список использованных источников составляется в такой последовательности: постановления Правительства, нормативные и инструктивно-методические материалы, статистические сборники, а затем в алфавитном порядке указывается остальная литература: монографии, сборники, статьи
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МарьюшкаМ
5
скачать
Оценка персонала и и оплата труда в развитии персонала.docx
2019-02-11 11:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, советую! Сделал все качественно и в срок. Видно, что текст взят не просто с интернета, а написан самостоятельно с большим процентом оригинальности.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проведение исследований по анализу уровня компетентности руководителя нижнего уровня на предпр.машиностроения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Схема принятия управленческих решений ООО Вектор
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Представить научно-практический отчет "Описание системы управления затратами на предприятии"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Объявление о вакансии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать рекомендательное письмо для практики в администрации.
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Стереотипы рекрутеров и HR менеджеров при подборе персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аналитическое задание «Анализ нормативно-правовых документов в области оплаты труда»
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Планирование карьеры работников организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы обучения персонала(на примере ЗАО "Краснояружская зерновая компания")
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Роль специалиста по кадрам в регулировании трудовых отношений.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Контакт. Установление и эффект первого впечатления. Влияние стереотипов
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Особенности реализации отдельных функций HR-менеджмента в малом бизнесе
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современный рекрутинг
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение качества управления персоналом на промышленных предприятиях на основе профессиональных стандартов
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
трудовые конфликты в коммерческих организациях
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технология создания команды
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
основные элементы системы оплаты труда реально существующего предприятия
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в некоммерческих организациях
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новые направления в гос и муниципальном управлении
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Менеджмент персонала на предприятии
Менеджмент персонала развивался одновременно с теорией труда. Менеджмент персонала появился с феноменом наемного труда. Ремесленные производства стали основой производственных предприятий. Владелец развивал предприятие и нанимал персонал. Сотрудникам требовалось управление, координация и контроль. Формулирование общей цели и задач, стремление к максимизации прибыли предприятия и самообогащению при...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Управление персоналом Оценка персонала и и оплата труда в развитии персонала
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы