Создан заказ №2801307
21 марта 2018
Структура службы управления персоналом и ее место в организации ПАО «Татнефть»
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом является важнейшим аспектом деятельности предприятия, а для повышения эффективности деятельности компании используют совершенствование методов управления трудовыми ресурсами.
Актуальность курсового проекта состоит в том, что управление персоналом неотъемлемо связано с развитием всех аспектов организационной среды предприятия. Оно требует применения интегрированного подхода и обостряется ввиду возрастающей глобальной конкуренции, при которой важнейшими факторами конкурентоспособности выступают не только финансовый капитал и ресурсы, а высококвалифицированные и мотивированные кадры. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В то же время, многие руководители хозяйствующих субъектов уделяют недостаточно внимания оценке и совершенствованию системы управления персоналом, а также таким частным проблемам, как лояльность персонала, низкая удовлетворенность условиями труда. На самом деле эффективность управления персоналом во многом определяет качество реализации основных видов деятельности. В данном свете крайне важным является уровень их личностно-профессионального развития, социально-психологическая стабильность, мотивации к труду, лояльность и многие другие качества, выработка и развитие которых находится в компетенции управления персоналом.
Целью данного курсового проекта является исследование различных методов управления человеческими ресурсами, анализ их использования на примере ТГРУ ПАО «Татнефть» и разработка плана мероприятий по совершенствованию системы управления персоналом ПАО «Татнефть».
Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть основные методы управления человеческими ресурсами.
2. Провести анализ системы управления персоналом ПАО «Татнефть».
3. Рассмотреть теоретические основы совершенствования системы управления персоналом.
4. Разработать рекомендации по результатам исследования и план мероприятий по реализации рекомендаций.
5. Оценить эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования курсового проекта является ПАО «Татнефть».
Предметом исследования курсового проекта является система управления персоналом ПАО «Татнефть».
Практическая значимость результатов исследования заключается в возможности реализации разработанных мероприятий в деятельности ПАО «Татнефть», что позволит предприятию усовершенствовать управление персоналом и повысить продуктивность трудовой деятельности.
Структура курсового проекта определена целью и задачами исследования, подчиняется общей исследовательской логике, и представлена введением, тремя главами, заключением, списком использованной литературы, приложениямиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Структура службы управления персоналом и ее место в организации ПАО «Татнефть».docx
2019-04-08 17:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор отзывчивый, выполнил все в срок и на положительную оценку, с первого раза. Спасибо за работу!!:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
