Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы привлечения персонала

Создан заказ №2828017

28 марта 2018

Совершенствование системы привлечения персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Необходимо написать отчет по производственной практике, на основании компании, где проходилась практика, данные по всем пунктам будут представлены, а так же пункты, которые необходимо учесть, рекомендации по литературе и тд. можно сказать - совместная работа

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

31 марта 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Жемчужина

Совершенствование системы привлечения персонала .docx

2018-04-03 22:11

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Отличный Автор!!! На контакт шла всегда, лояльно реагировала на замечания, любую корректировку выполняла в срок.РЕКОМЕНДУЮ!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

бизнес как социальная страховка регионов

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практико-ориентированные задания

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование процесса подбора персонала в ООО Техцентр «ЛУКОМ-А»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психологическая составляющая процесса планирования собственной деятельности и деятельности команды

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

отчет по производственной практике в студии рекламы (практика связана с управл. персоналом).

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

компетентностный подход в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аттестация персонала: подготовка, проведение, использование результатов.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

составить пакет документов, необходимых для документирования дисциплинарного взыскания

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пожарная тактика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы кухни (структурного подразделения) столовой при офисе

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация документационного обеспечения системы управления персоналом вновь созданной организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и оценка организации оплаты труда в ООО "Этажи Москва"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по учебной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование функционального бюджета расходов на персонал

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика - управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом,деятельность отдела кадров в ООО"Сервисы для бизнеса"(айти компания)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

технологии управления персоналом как носителем деловой репутации компании на примере ООО Авто-премиум

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Совершенствование системы привлечения персонала