Создан заказ №2830494
2 сентября 2018
Кадровый аудит как средство мотивации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
В статье должны быть раскрыты следующие понятия:
Роль кадрового аудита в качестве мотивации персонала.
Понятие и сущность кадрового аудита, его методы и направления в области мотивации персонала.
Основная литература:
1. Жуков А.Л. Аудит как стимулятор труда и мотивации персонала // Труд и социал
ьные отношения. 2009. № 11.
2. Олехнович М., Макарова Т. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом // Управление персоналом. 2006. № 2.
3. Горшкова Е. С., Назаренко М. А., Алябьева Т. А. Роль кадрового аудита в организации // Международный журнал прикладных и фундаментальных исследований. – 2013. - №10 - 2.
4. Корзенко Н. И., Хорева А. С. Стимулирование и мотивация труда в организации // Вестник Челябинского государственного университета. – 2015. - № 1 (356).
4. Кондауров М. Ю. Кадровый аудит как составляющая кадрового менеджмента на предприятии // Известия Волгоградского государственного технического университета – 2012. – №13.
Требования к написанию стандартные: аннотация (5-6 строчек) на рус, и англ языках, ключ. слова, наличие ссылок в тексте, научная новизна и актуальность.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
3 сентября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кадровый аудит как средство мотивации персонала..docx
2018-09-06 12:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
EvgeniaBraun молодец, были не большие недочеты с не хваткой терпения при исправление тех или иных замечаний. В целом с поставленной задачей справилась. Буду рекомендовать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
