Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы разработка и обоснование стратегии развития салона красоты ООО «Прима-Вера».
Создан заказ №2846198
3 апреля 2018

Цель работы разработка и обоснование стратегии развития салона красоты ООО «Прима-Вера».

Как заказчик описал требования к работе:
Уважаемый автор! У меня уже имеется оговоренное содержание с дипломным руководителем, имеется методичка с формулами, и в теории первая глава вроде написана, возможно только потребует от Вас корректировок.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Динамичный процесс стратегического планирования - это зонтик, при котором скрываются все управленческие функции. Без использования преимуществ стратегического планирования организациям в целом и отдельным лицам не будет четкого способа оценки цели или направления корпоративного предприятия. Процесс стратегического планирования обеспечивает основу для управления членами организации. Стратегическое планирование - это набор действий и решений, принятых руководством, которые приводят к разработке конкретных стратегий, направленных на то, чтобы помочь организации достичь своих целей. Суть стратегического планирования - ответить на три важных вопроса. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Во-первых, на каком месте находится предприятие в настоящее время? Во-вторых, в каком положении он хотел бы быть через три, пять, десять лет? В-третьих, каким образом достичь желаемой позиции? Чтобы ответить на эти вопросы, менеджеры должны хорошо понимать текущую ситуацию, в которой находится предприятие, прежде чем решить, куда двигаться дальше. И для этого необходима информационная база, которая обеспечивает процесс принятия стратегических решений с соответствующими данными для анализа прошлых, настоящих и будущих ситуаций. Предметом исследований в работе является разработка стратегии развития салона красоты. Объект исследования – салон красоты ООО «Прима-Вера». Цель работы разработка и обоснование стратегии развития салона красоты ООО «Прима-Вера». Исходя из цели исследования в работе поставлены следующие задачи: провести анализ рынка услуг салонов красоты; изучить деятельность салона красоты ООО «Прима-Вера» составить организационный и производственный план развития ООО «Прима-Вера»; обосновать финансовый план развития ООО «Прима-Вера». Работа базируется на системном и комплексном подходе к разработке бизнес-планов. Для решения поставленных задач в качестве инструментария использовались методы сравнительного анализа, балльной оценки, группировки данных, индексы, матричное моделирование и методы краткосрочного и долгосрочного планирования. Методы исследования: В выпускной квалификационной работе базовым является системный подход к оценке функционирования рассматриваемой системы, использованы методы научного познания: статистический, сравнительный анализ и другие, однако основным методом при анализе деятельности органов местного самоуправления является статистический. Практическое значение исследования состоит в том, что полученные в выпускной квалификационной работе отдельные результаты, могут быть применены при управлении салоном красоты ООО «Прима-Вера». Выпускная квалификационная работа состоит из трех глав, введения, заключения и приложений. Объем дипломной работы составляет 61 лист. ВКР содержит: 13 рисунков, 51 таблицу, 3 приложения, 56 источников литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Цель работы разработка и обоснование стратегии развития салона красоты ООО «Прима-Вера»..docx
2018-04-13 11:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор, качественно и обширно написал работу. Претензии как таковых нет. В будущем буду у неё же заказывать

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Инвестиционные механизмы реализации региональных программ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рационализация режимов труда и отдыха персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
разработка маркетинговой стратегии развития организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бюджетирование затрат на адаптацию персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тестирование к конференции Менеджмент будущего ""
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организационная культура
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Понятие менеджмента. Менеджер и предприниматель
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Дипломная работа
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Влияние стиля руководства на психологический климат в коллективе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Моделирование и прогнозирование при принятии решений
Неопределенность внешней среды ставит организацию в такие условия, что при принятии решений прогнозирование становится необходимым.
Прогнозирование при принятии решений означает оценку перспектив развития ситуации, которые могут сложиться после реализации решения. Прогнозирование основывается на анализе текущей ситуации в организации и во внешней среде. Цель прогнозирования – определить тенденции, ...
подробнее
Поведение лидера при принятии решения
Эффективные качества лидера связаны с его организационными способностями и межличностными коммуникациями. Лидер способен воздействовать на сотрудников, пробуждая в них сильные качества характера, сдерживая слабые и непродуктивные чувства.
Для лидера принятие решения происходит либо самостоятельным образом, либо при делегировании задач.
Процесс принятия решения подразделяют на две категории:
Модели ...
подробнее
Неопределенность и риск в управленческих решениях
Неопределенными можно назвать факторы внутренней и внешней среды компании, значение которых неизвестно управленцам. Не смотря на то, что информации может быть недостаточно или не быть совсем, неопределенность в решениях оказывает влияние, которое нужно учитывать при принятии управленческих решений.
Решения, принимаемые в таких условиях, называются решениями в условиях неопределенности. Неопределе...
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Моделирование и прогнозирование при принятии решений
Неопределенность внешней среды ставит организацию в такие условия, что при принятии решений прогнозирование становится необходимым.
Прогнозирование при принятии решений означает оценку перспектив развития ситуации, которые могут сложиться после реализации решения. Прогнозирование основывается на анализе текущей ситуации в организации и во внешней среде. Цель прогнозирования – определить тенденции, ...
подробнее
Поведение лидера при принятии решения
Эффективные качества лидера связаны с его организационными способностями и межличностными коммуникациями. Лидер способен воздействовать на сотрудников, пробуждая в них сильные качества характера, сдерживая слабые и непродуктивные чувства.
Для лидера принятие решения происходит либо самостоятельным образом, либо при делегировании задач.
Процесс принятия решения подразделяют на две категории:
Модели ...
подробнее
Неопределенность и риск в управленческих решениях
Неопределенными можно назвать факторы внутренней и внешней среды компании, значение которых неизвестно управленцам. Не смотря на то, что информации может быть недостаточно или не быть совсем, неопределенность в решениях оказывает влияние, которое нужно учитывать при принятии управленческих решений.
Решения, принимаемые в таких условиях, называются решениями в условиях неопределенности. Неопределе...
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы