Студенческая работа на тему:

Целью исследования является анализ актуальных проблем управления персоналом на предприятии.

Создан заказ №2856681

5 апреля 2018

Целью исследования является анализ актуальных проблем управления персоналом на предприятии.

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию

Фрагмент выполненной работы:

Введение Актуальность темы исследования. Сегодня в литературе по менеджменту проблематика управления персоналом в организациях является одной из наиболее часто обсуждаемых. Управление неразрывно связано с сознательным оказанием влияния на своих подчиненных и коллег. Для эффективного управления и достижения всех целей в организации руководитель, должен быть не только менеджером (формальная власть), но и лидером (неформальная власть).[13] Это связано с тем, что в период изменений ему необходимо поддерживать организационною гибкость и адаптивность персонала. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Однако, руководитель сталкивается с серьезным сопротивлением сотрудников и их нежеланием что-то менять в деятельности.[11] Чтобы проводить изменения в организации ему необходимо использовать не только алгоритмы и технологии, но и применять «мягкие» настройки, связанные с неформальным авторитетом и влиянием. Целью исследования является анализ актуальных проблем управления персоналом на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

8 апреля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

marka32

Целью исследования является анализ актуальных проблем управления персоналом на предприятии..docx

2020-04-10 10:50

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Работа выполнена в срок, всё соответствует заявленной теме! Спасибо большое автору, буду еще обращаться!

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Оптимизация системы материального стимулирования работников с использованием ключевых показателей деятельности

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные методы развития кадров

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проектные решения в кадровом менеджменте_Контральная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

планирование повышения квалификации персонала образовательного учреждения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Факторы роста производительности труда, их классификация

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

дисциплина- Психология в управлении персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стимулирование трудовой деятельности_Контрольная работа

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом предприятия РБ.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные отечественные и зарубежные практики оценки результатов труда персонала и их использование в Газпро

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация как социальный институт и социальная система.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Роль наставников в обеспечении успешной адаптации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

"УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ ПО РАЗМЕЩЕНИЮ ТОВАРОВ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ".

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы оценки персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Антикоррупционный стандарт поведения госслужащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая безопасность организации при формировании лояльности персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ форм и методов кадровой работы на муниципальной службе( на примере Администрации Гайского гор

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка программы мероприятий по снижению текучести кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эффективность управления социальными процессами на примере ип иванов э. ю.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование улучшений условий труда в организации на примере сервиса доставки "Самокат"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

организация обучения государственных гражданских служащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Методы контроля персонала в организации

Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Методы контроля персонала в организации

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Целью исследования является анализ актуальных проблем управления персоналом на предприятии.