Создан заказ №2876939
10 апреля 2018
Цель исследования – рассмотреть теоретические основы «обучение действием», в итоге получить определенные результаты на примере конкретной компании.
Как заказчик описал требования к работе:
список литературу должен быть оформлен по ГОСТу.
оригинальность 60%
требования к курсовой:
Презентация к работе
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время развитие всего персонала воспринимается в качестве насущной необходимости и в качестве одного из факторов успеха компании. Преимущественно подобное связано с интенсивным становлением экономики, которая базируется на знаниях, внедрениях различных инноваций.
В сфере экономики быстро происходят изменения, уже после распада СССР сменилось поколение, миграция рабочей силы за рубеж и демографический спад в результате привел к дефициту сотрудников высокой квалификации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Подобное в конечном итоге приводит к необходимости обучения в рамках целых компаний, руководство компаний для этого вынуждено приглашать специальных тренеров по самым разным тематикам.
Актуальность данной темы состоит именно в том, что в настоящее время процесс непрерывного процесса обучения обусловлен скоростью изменения внешней среды. В конечном итоге обучение персонала – это его квалификация, это уровень точности принятия управленческих решений, поэтому в обучении персонала заинтересованы многие компании. Но при этом обучение обычно происходит именно или ведущих позиций или же замов, которые необходимы на их рабочих местах.
Объект исследования – обучение в рамках компаний.
Предмет исследования – технология «обучение действием».
Цель исследования – рассмотреть теоретические основы «обучение действием», в итоге получить определенные результаты на примере конкретной компании.
В рамках обозначенной цели в данной работе предстоит решить такие задачи:
1. Рассмотреть понятие «корпоративного обучения» и его виды;
2. Рассмотреть суть технологии «обучение действием»;
3. Рассмотреть специфику «обучение действием»;
4.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
13 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – рассмотреть теоретические основы «обучение действием», в итоге получить определенные результаты на примере конкретной компании..docx
2018-04-16 20:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа высшего качества выполнена за довольно короткий срок. Остался очень доволен работой автора. Рекомендую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
