Создан заказ №2921888

23 апреля 2018

АО "Вакууммаш"

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

26 апреля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

blackfantasu

АО "Вакууммаш" .docx

2020-05-02 12:24

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Автор супер!!Не первый раз заказываю и всегда на 5.Спасибо Вам огромное.Всегда на связи.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Деятельность по управлению персоналом в службе занятости г. Нижнего Новгорода

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

управление социально-трудовой сферой

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Эффективное управление персоналом как условие формирования конкурентных преимуществ организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Технологическая (проектно-технологическая) практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимосвязь производительности и оплаты труда. СДЕЛАТЬ по моему городу. Антиплагиат 50%

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование эффективной системы материального стимулирования труда работников организации (на примере ..)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стимулирование трудового потенциала работника организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая политика организации АО "Модный Континент"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Эволюция научных взглядов на мотивацию персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подробно изучить работу финансовой функции НАКОПДОХОДПОГАШ, которая возвращает накопленный процент по ценным б

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ООО Газпром Добыча Ноябрьск

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ООО "Техносервис" Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по практике на примере ПАО «Т Плюс»

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

высвобождение персонала как инструмент стратегического управления организацией

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика ( подводящая к необходимости применения бережливого производства)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Тест Вилсона

Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Тест Вилсона

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом АО "Вакууммаш"