Создан заказ №2924597
24 апреля 2018
Карьерный рост сотрудника как фактор профессионального развития
Как заказчик описал требования к работе:
ТРЕБОВАНИЯ
1)- Оригинальность 88%
Оригинальность натуральная, без невидимых символов и иероглифов, которые становятся видны при повторной проверке в вузе
2)- 80-90 страниц
3)- Литература от 2014 года. Не менее 40 наименований в списке литературы
4)- В параграфе 2.1 Анализ роста карьеры от профес
сионального развития в российских организациях на примере 2-3 коммерческих организаций (реально существующих)
5) Не менее 30 сносок
Тема : Карьерный рост сотрудника как фактор профессионального развития
Введение
Во введении указываются объект, предмет, цель и задачи ВКР (которые будут решаться в работе), обосновывается ее актуальность, теоретическая и практическая значимость, определяются методы исследования, дается краткий обзор информационной базы исследования.
Глава первая – теоретические основы карьерного роста сотрудника как фактора профессионального развития
1.1 – Понятие и сущность терминов «карьерный рост» и «профессиональное развитие»
1.2 – Карьерная перспектива как движущая сила профессионального развития (показать, как карьера влияет на уровень и необходимость профессионального развития сотрудников)
1.3 – Взаимосвязь карьерного роста и профессионального развития. Зарубежный опыт.
Глава вторая – Разработка рекомендаций для повышения уровня профессионального образования сотрудников и вовлеченности в карьерное развитие
2.1 . Анализ роста карьеры от профессионального развития в российских организациях (на примере 2-3 коммерческих организаций ) (Показать статистику, проанализировать данные)
2.2 – Перспективы и взаимосвязь удовлетворенности карьерой и профессиональным развитием сотрудников в динамике карьерного движения (на примере 2-3 этих же коммерческих организаций ) (Провести опросы, тесты удовлетворенности и взаимосвязи , подвести итог, сделать прогноз на будущее)
2.3 – Предложения по совершенствованию профессионального развития сотрудников для осуществления карьерного роста (разработать ряд предложений для внедрения в организации, чтобы повысить уровень вовлеченности сотрудников в профессиональное развитие, которое обеспечит карьерный рост)
Заключение
указываются общие результаты ВКР, формулируются обобщенные выводы и предложения, возможные перспективы применения результатов на практике и дальнейшего исследования проблемы.
Список литературы
Не менее 40 наименований
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Карьерный рост сотрудника как фактор профессионального развития.docx
2018-05-04 14:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор умница!
1. Работает профессионально.
2. Выполняет все требования и даже больше.
3. Очень терпеливая, понимающая и интеллигентная.
4. Всегда в онлайне.
5. И просто красавица (с).
Хочу пожелать успехов и побольше адекватных заказчиков :-)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
