Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние социальной ответственности на мотивацию сотрудников
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №2956986
3 мая 2018

Влияние социальной ответственности на мотивацию сотрудников

Как заказчик описал требования к работе:
3 глава Мне нужен проект социальной ответственности, который положительно влияет на мотивацию сотрудников ООО "Мираторг - Белгород". В проекте должно быть прописано: логическое обоснование, цели и задачи, целевая аудитория, этапы достижения целевых ориентиров,ресурсное обеспечение, материально- те хническое обеспечение, сроки реализации проекта, оценка эффективности проектных мероприятий, риски проекта, планируемый конечный результат. Оригинальность 80%. Спасибо
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЛарисаПроф
5
скачать
Влияние социальной ответственности на мотивацию сотрудников.docx
2018-05-13 01:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа по тексту работа выполнена на высоком методическом уровне, автор всегда на связи, все правки были выполнены, по срокам выполнения были просрочки

Хочешь такую же работу?

Скидка
3000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Особенности маркетинговых решений в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Описание раскрыть основные направления исследования практик управления человеческими ресурсами в области HoReC
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка сфокусированной стратегии низких издержек.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовой по Организация и планирование на предприятии (менеджмент. Т-02859 -
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности осуществления бизнес-администрирования в ООО "Пятёрочка Финанс"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-планирование нового проекта зарубежной компании на примере туристической фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный анализ как инструмент работы с целевой аудиторией ООО "ВП-МЕДИА"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Применение моделей франчайзинга (на примере компании "Крошка-картошка")
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Предпринимательский университет
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление сервисом на предприятиях гостиничного бизнеса на примере «Охта парк курорт»
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения бизнес-аналитиком
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Использование социальных сетей в электронной коммерции
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
формирование команды проекта на примере энергетической компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка стратегии компании за счет совершенствования техники продаж (на примере ИВ Роше)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Поднять оригинальность диплома по Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. Л-00729
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Финансовые методы увеличения капитала на предприятии (на примере...)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Руководитель в системе менеджмента: задачи, функции, методы оценки эффективности деятельности.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Коммуникационные технологии менеджмента праздничного агентства"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
стратегия управления персоналом организации, ее анализ и методы совершенствования на примере....
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Specific features of the organisation of sport business exhibitions
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления как фактор повышения эффективности деятельности предприятия.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «СТАНДАРТ»)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Создать магистерскую диссертацию по теме «выбор и обоснование инструментов цифровой трансформации бизнеса» на
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Обеспечение экономической безопасности предприятия (доработка)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Деловое общение в организации. Проведение совещаний и бесед
В процессе работы менеджерам разного уровня необходимо контактировать друг с другом, и от качества данных контактов во многом зависит эффективность системы управления в организации. Контакты строятся на принципах делового общения, которое представляет собой сложный многоуровневый процесс установки и развития контактов. Деловое общение возникает из необходимости удовлетворять общие потребности в пр...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Теория партисипативного управления
Теория партисипативного управления была популярна в США в 50-60-е годы. Основная концепция теории заключается в том, что если работник имеет возможность и желание принимать участие во внутриорганизационной деятельности и получает от этого удовлетворение, то его производительность и качество работы возрастает.
Данная теория говорит о том, что возможно дать доступ для работника к участию в принятии в...
подробнее
Деловое общение в организации. Проведение совещаний и бесед
В процессе работы менеджерам разного уровня необходимо контактировать друг с другом, и от качества данных контактов во многом зависит эффективность системы управления в организации. Контакты строятся на принципах делового общения, которое представляет собой сложный многоуровневый процесс установки и развития контактов. Деловое общение возникает из необходимости удовлетворять общие потребности в пр...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Влияние социальной ответственности на мотивацию сотрудников
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы