Создан заказ №2958848
3 мая 2018
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала ООО «ГРАНДСЕРВИС» г.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Во всем мире проблематика управления человеческими ресурсами считается одной из важнейших на современном этапе экономического развития. Существует множество подходов к совершенствованию работы с персоналом, но можно выделить несколько основных тенденций. Таких, как разработка научных критериев оценки кадров, формализация процедуры и методов их отбора, мотивация и стимулирование персонала, анализ потребностей в управленческом персонале с точки зрения научного подхода. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Рациональная организация трудовой деятельности невозможна без научного подхода к формированию мотивации персонала предприятия. Необходимо учитывать не только материальную составляющую трудовой мотивации, но и потребность в самореализации, в психологическом комфорте работников. Именно поэтому понимание таких основ, как физиология, психология труда, поможет специалистам кадровой службы в решении задач управления персоналом.
Актуальность выбранной темы исследования обусловлена необходимостью применения современных форм стимулирования труда и совершенствования системы мотивации персонала. Применение на практике управления мотивацией персоналом на предприятии повышает его социально-экономическую эффективность. Для достижения стратегических целей руководство компании должно регулярно повышать потенциал состава персонала. Внедрение успешных программ для развития работников, и правильно выстроенной системы мотивации позволяет создать команду с лучшими способностями, направленную на выполнение задач своей компании, что ведет к росту производительности труда, и к повышению ценности профессиональных ресурсов компании.
Объектом исследования в работе является организация ООО «ГРАНДСЕРВИС» г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ.
Предметом исследования является совершенствование управления мотивацией персонала и стимулирование трудовой деятельности.
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала ООО «ГРАНДСЕРВИС» г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ и оценка их эффективности.
Исходя из цели исследования, поставлены следующие задачи:
Изучение теоретических основ управления мотивацией персонала на предприятии;
Анализ основных характеристик предприятия ООО «ГРАНДСЕРВИС» и действующей системы мотивации и стимулирования труда;
Проведение анализа количественного и качественного кадрового состава предприятия ООО «ГРАНДСЕРВИС»;
Разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации персонала ООО «ГРАНДСЕРВИС» и оценка их эффективности.
Теоретической базе проблематики управления мотивацией персонала уделено достаточно внимания среди отечественных авторов. В процессе написания работы были использованы труды таких известных ученых, как А.В. Дейнека, А.Я. Кибанов, М.Ю. Рогожин, С.А. Шапиро, и другие. Также были изучены работы зарубежных авторов, занимающихся проблемой управления персоналом. В работе использованы труды таких зарубежных авторов, как М. Армстронг и А. Бэрон.
Структура и объем работы состоит из введения, трех глав в девяти параграфах, заключения, списка использованной литературы, включающего 40 наименований. Общий объем работы составляет 35 страниц.
На основании современных разработок в области управления персоналом, в работе предложены мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в организации ООО «ГРАНДСЕРВИС» Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ. Основным источником информации для проведения анализа деятельности компании является отчетность предприятия за 2014–2016 ггПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является разработка предложений по совершенствованию мотивации трудовой деятельности персонала ООО «ГРАНДСЕРВИС» г..docx
2018-05-09 13:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё идеально! Всем говорили и находили ошибки, а у меня мало того, что не было ошибок, так ещё и похвалили
Хочешь такую же работу?
300 ₽
