Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Коллективно-договорное регулирование оплаты труда и материального стимулирования в организации
Курсовая работа Экономика труда
Создан заказ №2961778
3 мая 2018

Коллективно-договорное регулирование оплаты труда и материального стимулирования в организации

Как заказчик описал требования к работе:
В курсовой обязательно должны быть ЦИФРЫ!!! Нужен свежий материал, литература 10 источников, обязательны ссылки на эти источники в тексте работы! Самый ранний источник не ранее 2015 года. Введение - актуальность темы, цель, задачи, предмет, объект 2 главы (теория и анализ) Заключение - выводы Шриф т 14, Times New Roman, полуторный интервал, поля: верхнее и нижнее - по 2 см, левое - 3 см, правое - 1,5 см. Нужны схемы, рисунки, таблицы
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
catch22
5
скачать
Коллективно-договорное регулирование оплаты труда и материального стимулирования в организации.docx
2020-10-30 08:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо, Вам огромное. Работа написано качественно, быстро и в срок. Буду обращаться ещё.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Безработица в России: виды, формы, уровень.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
«Безработица как экономическое и социальное явление.Безработица в России.»
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии транспорта
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
ТемаСовершенствование мотивации и стимулирование труда
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Спрос на труд и предложение труда в России
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
написать контрольную работу по экономике организации
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ производительности труда на предприятии на примере ООО "<на выбор автора>"
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему "Эффективность систем премирования работников предприятия (организации)"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
"Формирование и развитие профессионально-квалификационного состава работников организации"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Роль организации и нормирования труда в эффективном использовании рабочего времени.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Возникновение и развитие науки об организации труда в зарубежных странах
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Государственное регулирование на рынке труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
113357 Изучение скрытого рынка труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Количественная и качественная оценка трудового потенциала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Оценка условий труда оператора котельной ТЭЦ
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
экономика труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
методы исследования трудовых процессов и затраты рабочего времени (на примере предприятия ОАО Аскона )
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Ночные в табеле учета рабочего времени
Тем не менее, некоторые руководители прибегают к сменному рабочему графику в одну, две, три, и иногда четыре смены. В зависимости от смены установленного рабочего процесса, будет установлен временной отрезок, также перерывы на обед и прочие. Стоит отметить, что график отображен в локальных актах каждой конкретной организации и приказах директора компании.
График сменности подразумевает разбивку вс...
подробнее
Больничный при суммированном учете рабочего времени
Многие организации используют суммированный учет рабочего времени. Например, работники больниц, водители, операторы, продавцы и так далее. Суммированный учет рабочего времени используется при сменном, вахтовом графике, а также в режиме гибкого рабочего времени. Система расчета заработной платы зависит от протяженности учетного периода и может базироваться на месячном должностном окладе либо на ча...
подробнее
Показатели производительности труда
С момента своего выделения из мира дикой природы и осознания себя как личности, человек для удовлетворения своих потребностей должен был трудиться. Именно благодаря этому процессу (трудовой деятельности) происходило преобразование человека из биологического существа в социальное, формировались современные черты строения и поведения человека. Фраза, что труд сделал из обезьяны человека, не лишена н...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Экономика труда Коллективно-договорное регулирование оплаты труда и материального стимулирования в организации
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы