Создан заказ №2962997
4 мая 2018
Причины создания СУП на предприятии
Как заказчик описал требования к работе:
Задание: сделать реферат по управлению персоналом за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В условиях становления рыночной экономики открывается принципиально новый этап в развитии кадровых служб с качественно иными функциями и задачами. Возрастание роли кадровых служб и кардинальная перестройка их деятельности вызваны коренными изменениями экономических и социальных условий, в которых ныне действуют предприятия, переходящие к рыночным отношениям.
Актуальность выбранной темы заключаются в том, что на формирование службы управления персоналом огромное влияние оказывает стратегия предприятия на данный период ее деятельности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
На сегодняшний день служба управления персоналом является одним из ключевых элементов в организационной структуре предприятия. Менеджеры всех уровней, категорий и профессиональной специализации участвуют в движении потоков информации, участвуют в принятии разного рода управленческих решений. Эта структура является своего рода стержнем организационной системы. Она построена для того, чтобы все процессы протекающие в ней осуществлялись качественно и своевременно. Исходя из этого предприятиям необходимо акцентировать внимание на выработку решения о построении службы управления персоналом.
В последние десять лет во многих странах роль службы управления персоналом сильно изменилась. В России их роль и функции изменяются в результате формирования рыночной экономики. В результате российские менеджеры стали активно проявлять интерес к совершенствованию работы с персоналом. Тем не менее многие руководители предприятий и даже руководители служб управления персоналом, до сих пор мыслят стереотипами. В связи с этим возникают затруднения с внедрением действительно инновационного подхода к построению качественно новой, сильной и влиятельной службы персонала.
Объектом данной работы является служба управления персоналом (СУП).
Предметом исследования являются причины создания и роль службы управления персоналом на предприятии.
Целью данной работы является исследование причин создания и роль службы управления персоналом на предприятии. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Дать общее определение СУП;
Выяснить цели, задачи и функции СУП;
Определить роль службы управления персоналом организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Причины создания СУП на предприятии.docx
2018-05-08 10:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена хорошо и в срок, но много орфографических ошибок пришлось редактировать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
