Создан заказ №2986961
9 мая 2018
Цель работы состоит в формировании проекта организационных изменений в деятельности ООО «Контата» на основе проведенного анализа деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном мире стагнация для компании губительна, и несет необратимые последствия. Поэтому очень важно разобраться, что же собой представляет организационное изменение и уметь правильно и доступно донести идею, цель и причины этих изменений для конкретной организации. Для руководства в свою очередь очень важно провести изменения таким образом, чтобы изменение позволило более эффективно использовать ресурсы организации и помогало в работе сотрудникам.
Проблематика исследования заключается в том, что большинство руководителей игнорируют процесс управлении изменениями, когда используют управленческие механизмы, способные кардинально трансформировать работу их организации и подчиненных.
Проблема организационных изменений нашла отражение в многочисленных работах отечественных и зарубежных исследователей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В работе мы опирались на работы Сорокоумова, А.В. Трансформация бизнеса. Как подобрать ключи к изменениям и довести их до конечного результата; Холла Р.Х. Организация, структуры, процессы, результаты; Хаммера, М.. Реинжениринг корпорации: Манифест революции в бизнесе, Харрингтона, Д. Совершенство управления изменениями. Искусство совершенствования управления изменениями и многие другие. Конечно, основные работы в области организационных изменений были изучены и прописаны зарубежными авторами, отечественные исследователи в основном опираются на опыт зарубежных коллег.
Цель работы состоит в формировании проекта организационных изменений в деятельности ООО «Контата» на основе проведенного анализа деятельности.
Задачи исследования:
рассмотреть понятие и сущность процесса организационных изменений;
провести анализ организации управления ООО «Кантата»;
разработать проект организационных изменений в ООО «Кантата».
Объект исследования: процесс организационных изменений на предприятии.
Предмет исследования: экономические отношения в процессе внедрения изменений в ООО «Кантата».
Практическая значимость результатов исследования: результаты, приведенные в работе, могут использоваться в организации ООО «Кантата»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы состоит в формировании проекта организационных изменений в деятельности ООО «Контата» на основе проведенного анализа деятельности..docx
2018-05-15 10:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Быстро и качественно. Курсовая на отлично! Рекомендую, сама собираюсь продолжить сотрудничество!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
