Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является анализ процесса управления конфликтами в организации и выявление путей его совершенствования.
Создан заказ №3004940
13 мая 2018

Целью данной работы является анализ процесса управления конфликтами в организации и выявление путей его совершенствования.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа должна соответствовать следующим требованиям: а. быть выполненной на достаточном теоретическом уровне; б. включать анализ не только теоретического, но и эмпирического материала; в. основываться на результатах самостоятельного исследования, если этого требует тема; г. иметь обязат ельные самостоятельные выводы после каждой главы и в заключении работы; д. иметь необходимый объем; е. пройти проверку на АНТИПЛАГИАТ в соответствии с локальными актами; ж. быть оформленной по стандарту и выполненной в указанные сроки. К содержанию основной части предъявляются следующие требования: В первом разделе (теоретическая глава) дается теоретическое обоснование вопросов, возможны исторические аспекты темы, освещение зарубежного опыта, исследуются статистические данные по РФ за длительное время (3-5 лет). Во втором разделе (аналитическая глава) на практическом материале исследуется фактическое состояние дел, анализируются отчетные данные, вскрываются причины отклонений. В третьем разделе (рекомендательная глава) освещаются вопросы с позиции результативности и процесса принятия решений для достижения эффективной деятельности предприятия. В основной части студент в форме дискуссии высказывает свою точку зрения, проводит обзор литературный источников и нормативно – правовых актов, освещает вопросы дисциплины с позиции результативности и процесса принятия решений для достижения эффективной деятельности предприятия. В ходе изложения этой части курсовой работы должны быть сделаны ссылки на литературные источники. В заключение каждой главы автором делаются выводы по рассматриваемым вопросам. В заключении подводятся итоги проведенного исследования, обобщаются основные теоретические положения и делаются выводы. Курсовая работа должна быть оформлена в соответствии с общеустановленными в Российской Федерации редакционно-издательскими требов ниями к научным работам.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования. Человек не в состоянии избежать разногласий с окружающими. Это обусловлено различными жизненными и профессиональными задачи, сообществами, интересами, образованием, опытом и многим другим объединяющим или разъединяющим людей. Конфликт дезорганизует людей, переводит их в состояние, когда их поведением начинают управлять эмоции, а не разум. Конфликт на рабочем месте часто приводит к снижению производительности труда работников. Поэтому очень важным моментом деятельности менеджера в организации является умение предотвращать и управлять конфликтными ситуациями, сглаживать их последствия, разрешать споры, подводя враждующие стороны к сотрудничеству и взаимопониманию. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Это позволяет поддерживать благоприятную рабочую атмосферу в коллективе, улучшая результативность его функционирования. Объектом исследования является ООО «Росс-Тур». Предмет исследования – процесс выбора менеджером стратегии управления конфликтами в ООО «Росс-Тур». Целью данной работы является анализ процесса управления конфликтами в организации и выявление путей его совершенствования. Исходя из поставленной цели, определены следующие задачи: - исследовать сущность конфликта, типов и особенностей его проявления; - проанализировать причины возникновения конфликтов в деятельности предприятия ООО «Росс-Тур»; - разработать мероприятия для менеджера по повышению предупреждения и разрешения конфликтных ситуаций в ООО «Росс-Тур» и их социально-экономическая обоснованность. Теоретико-методологической основой исследования стали труды отечественных и зарубежных ученых в области управления трудовыми конфликтами. Исследованию проблем диагностики и управления конфликтами в трудовых коллективах посвящены работы таких авторов, как Анцупов А.Я., Волков Б.С., Галенко В.П., Егидес А.П., Зеленков М.Ю., Кибанов А.Я., Кляхин В.Н., Карташов Я.П., Ратникова В.П. и других, исследователей причин конфликтов в организациях, процесса их развертывания, структурных и межличностных способов разрешения конфликтных ситуаций в трудовых коллективах.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Целью данной работы является анализ процесса управления конфликтами в организации и выявление путей его совершенствования..docx
2018-05-19 10:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень благодарна автору ! Всё сделано на отлично и очень-очень быстро! Спасибо огромное!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление в теплоэнергетике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа, методичка в комментариях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по менеджменту Хал
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии профессионального развития персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кризис-менеджмент как один из подходов к управлению.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент как вид деятельности и система управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент в издательском деле
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством, современные методы и формы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление денежными средствами в организации (на примере)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджемент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Барьеры в межличностных коммуникациях
Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Предмет науки менеджмента
Предметами изучения науки менеджмента являются:
В отдельном рассмотрении нуждаются такие предметы науки менеджмента, как законы функционирования организаций и внутриорганизационные отношения.
В законах функционирования организаций раскрываются устойчивые причинно-следственные связи, определяется взаимообусловленность явлений, наблюдаемых в процессе функционирования организаций, характеризующих основ...
подробнее
Барьеры в межличностных коммуникациях
Человек, являясь элементом коммуникации — это сложный и чувствительный «получатель» информации, имеющий свои желания и чувства, жизненный опыт. Полученная информация им может вызвать внутреннюю реакцию разного рода, которая, может усилить, исказить или полностью блокировать ему посланную информацию.
Адекватность информационного восприятия зависит во многом от наличия или отсутствия коммуникативных ...
подробнее
Требования, предъявляемые к системам контроля
Для того, чтобы контроль смог обеспечить достижение организационных целей, он должен иметь несколько важных свойств. Прежде всего, для того чтобы быть эффективным, контроль должен быть стратегически направленным, т.е. его характер должен отражать ключевые приоритеты организации и их поддерживать. Сложность оценки в количественном виде определенного вида деятельности или оценки ее результативнос...
подробнее
Делегирование как функция менеджмента
Делегирование, как управленческое действие, большинство менеджеров называют основным секретом успеха. Кто умеет делегировать, тот чаще других достигает успеха в управленческой деятельности.
Делегирование представляет собой действие, которое является совершенно необходимым.
Существует две основные причины, почему делегирование является таким необходимым:
Согласно другому определению, делегирование в...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы